Conseillèr·e commercial·e (débutants acceptés)

Develop'Ventes; Angers; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Véhicule

Carte essence

Mutuelle

Prévoyance

Avantages CE

Résumé du poste

Develop'Ventes, PME française basé à Angers, recherche des talents motivés pour développer son activité de vente directe des offres fibre optique du trublion des télécoms, FREE. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.

Poste en CDI, rémunération attractive et évolutive, véhicule et avantages compatibles avec une carrière commerciale. Ne cherchez plus: vous êtes prêt à passer à l'action et à booster votre carrière.

Qualifications

• Personnalité et motivation déterminantes.
• Bonne communication et écoute active.
• Intérêt pour les challenges et la vente directe.

Responsabilités

• Conduire la vente directe des offres fibre optique.
• Prospecter et fidéliser les clients.
• Atteindre et dépasser les objectifs de rémunération.

Connaissances

Personnalité motivée

Sens commercial

Aptitudes relationnelles

Persévérance

Description du poste

La vie est faite de choix et d'actions, pas de hasard ou de procrastination...

Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière professionnelle et êtrereconnu à ta juste valeur ? Tu veux mettre ton talent au service d'une PME française à l'ambiance familiale, dynamique et ambitieuse ?

Peu importe ton expérience, âge, sexe... ce qui nous intéresse c'est ta personnalité et ta motivation.Nous nous investirons pleinement dans ton développement personnel et professionnel. Notre seul objectif : faire décoller ta carrière !

Notre métier :

Force de vente externalisée au service des plus grands groupes depuis 2014, nous permettons à nos équipes de s'épanouir dans la vente directe sur un marché un plein essor : la commercialisation desoffres fibre optique du trublion des télécoms,FREE.

Nos avantages :

• Poste à pourvoir immédiatement.

• Dévelop'learn : formation complète gratuite mixant e-learning, présentiel & accompagnement terrain.

• Rémunération déplafonnée& challenges réguliers.

• Plan de carrière pour nos recrues motivées souhaitant évoluer.

• Nombreux avantages pour nos cadres et tops vendeurs (poste en CDI,véhicule, carte essence, coyote, TR, mutuelle & prévoyance de groupe, avantages CE...).

Maintenant à toi de voir... Est-ce que tu préfères fermer cette page comme si de rien n'était et retourner sur Netflix avec un paquet de chips en te contentant d'un salaire au ras des pâquerettes ?

Ou tu préfères passer à l'action etrejoindreun groupe ambitieux en plein essor qui t'aidera à dynamiser la carrière et obtenir une rémunération dépassant les 50 000€ par an ?

Nous on pense que la question elle est vite répondue ;)