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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Salomon recherche un conseiller de ventes H/F en CDD temps plein pour son magasin de Pont-Sainte‑Marie. Vous accompagnerez les clients et proposerez des produits adaptés tout en veillant à une expérience d’achat de haut niveau.
Vous avez une expérience dans le retail, aimez le contact client et travaillez bien en équipe. Vous maîtrisez le français et pouvez échanger en anglais; une autre langue est un plus.
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.
Salomon, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes françaises et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le Footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running et bien d’autres sports.
Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence.
La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.
Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.
Attiré(e) par la nature et l’outdoor ?
Envie de faire partie d'une équipe de passionnés au sein d'une entreprise française à dimension internationale ?
Rejoignez la famille Salomon !
Nous recherchons un conseiller de ventes H/F en CDD à temps complet au sein de notre équipe du Salomon Store de Pont-Sainte-Marie.
Ce poste implique 100% de présence sur la surface de vente.
Chez Salomon, nous pensons que la diversité alimente l’innovation. Nous avons à cœur d’offrir un lieu inclusif où le recrutement et les développements de carrière sont basés sur les qualifications, l’expérience, les compétences, la performance et le mérite personnel.