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PVH Corp., via Calvin Klein, recrute un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDI 18h pour le magasin des Champs-Élysées à Paris. Vous offrirez une expérience client personnalisée et contribuerez à l’essor des collections Calvin Klein et PVH sur un site emblématique.
Profil idéal avec une première expérience dans la mode ou le retail, et un anglais fonctionnel pour accueillir une clientèle internationale. Rejoignez une équipe inclusive et contribuez à une culture de service d’exception.
Prenez part à une histoire emblématique. Chez Calvin Klein, nous croyons à une culture inclusive et collaborative qui valorise la diversité des perspectives, des parcours et des convictions afin de créer un lien authentique avec nos associates et nos consommateurs. Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif sur le monde et bénéficier d'innombrables possibilités de façonner votre avenir. Découvrez l'univers de Calvin Klein ici : YouTube, Instagram, TikTok.YouTubeInstagramTikTok
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Rejoins notre équipe Calvin Klein des Champs Elysées, en tant que Conseiller.ère de Vente (m/f/d*) en CDI 18h (vendredi, samedi et dimanche).
Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l’évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s’offrir à toi dans le futur !
Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons. Ton niveau d’anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents.
Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.
Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Soyez reconnu(e) à votre juste valeur. Chez PVH, nous savons que nos collaborateurs constituent notre plus grand atout. C'est pourquoi nous accordons la priorité à leur santé, leur épanouissement et leur bien-être en proposant un ensemble complet d'avantages allant au-delà de l'essentiel. Nous souhaitons instaurer une culture de l'attention qui favorise la fidélité, l'engagement et le sentiment d'appartenance, et nous en sommes fiers.
Dans cet esprit d'inclusion, les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de handicap, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, de nationalité, de couleur de peau, de religion ou d'orientation sexuelle.
We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and Tommy Hilfiger into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector.