Conseiller de Vente H/F

Blackstore

Saint-Martin-Boulogne

Sur place

EUR 18 000 - 24 000

Plein temps

Il y a 42 heures
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Résumé du poste

BLACKSTORE recherche des conseillers de vente débutants pour intégrer son équipe à Saint-Martin-Boulogne. Vous accompagnerez les clients, présenterez les collections et participerez activement aux opérations promotionnelles, tout en contribuant à la satisfaction client et au chiffre du magasin.

Formation et intégration prévus, avec embauche en CDI 35h après le parcours. Passion pour la mode et sens du service essentiels pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

  • Relation client et communication fluide attendues
  • Bonne présentation et sens du service client
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures
  • Préparer et mettre en valeur les produits en magasin
  • Être motivé et apprendre rapidement un métier du commerce
  • Intérêt pour la mode et les tendances

Responsabilités

  • Accueillir chaque client avec professionnalisme et enthousiasme
  • Comprendre les besoins et conseiller les clients
  • Mettre en valeur les collections et les nouveautés
  • Participer aux opérations commerciales et à la fidélisation
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin
  • Maintenir l'espace de vente propre et rangé

Connaissances

Relation client
Mise en rayon
Esprit d'équipe
Sens du service

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Rejoignez BLACKSTORE, une enseigne mode en pleine expansion . BLACKSTORE est une enseigne incontournable du prêt-à-porter, proposant les plus grandes marques de mode, chaussures et accessoires.Rejoindre BLACKSTORE, c'est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement dynamique et participer à une expérience shopping où le conseil et la satisfaction client sont au coeur des priorités.Nous recrutons notre futur(e) Conseillers de Vente H/F.En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous faites vivre à chaque client une expérience shopping unique qui lui permet de trouver les produits correspondant à son style et à ses envies.

VOS MISSIONS
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme et enthousiasme
  • Comprendre ses besoins et le conseiller
  • Mettre en valeur les collections et les nouveautés
  • Participer aux opérations commerciales
  • Développer la fidélisation de la clientèle
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin
  • Participer à la bonne tenue de l'espace de vente
PROFIL RECHERCHÉ
  • Nous recherchons des personnes DÉBUTANTES dans ce secteur, motivées, impliquées et désireuses d'apprendre un métier au contact de la clientèle.
  • Vous êtes : Passionné(e) par la mode et les tendances
  • À l'aise dans la relation client
  • Dynamique et enthousiaste
  • Souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
  • Curieux(se) et motivé(e)
  • Appréciant le travail en équipe
DÉROULÉ DE LA FORMATION
  • Début de la formation : 5 octobre
  • Durée : 2 mois
  • Formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle(POEI)
  • Formation 100 % à distance
  • Formation financée par France Travail
  • Allocation France Travail maintenue ou rémunération de formation selon votre situation (MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL)
  • Embauche à l'issue du parcours en CDI 35h.

Experience: Débutant accepté - PROFILS DÉBUTANTS EXIGÉS

Compétences
  • Procédures d'encaissement
  • Techniques de mise en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification
  • Employé non qualifié
Secteur d'activité
  • Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles
  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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