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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Bleu Libellule recrute un conseiller vendeur en magasin, prêt à accueillir et conseiller nos clients particuliers et professionnels avec un haut niveau d’exigence et de satisfaction.
Vous contribuerez au suivi des stocks, au merchandising, à l’implantation des nouvelles gammes et à la prospection client pour développer le portefeuille et la fidélisation. CDI 35h, salaire mensuel fixe avec majoration des dimanches et avantages divers.
Rejoignez une entreprise animée par la passion de la beauté, guidée par un management engagé et reconnue Great Place To Work® pour la qualité de son environnement de travail.
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiatives tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères.
Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.
Accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à :
Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général.
Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importe peu !
L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule :
L’Audace – Oser innover, proposer, avancer ensemble,
La Bienveillance – Prendre soin les uns des autres et de nos clients,
La Passion – Vibrer pour la beauté, la coiffure et nos métiers,
L’Ambition – Se dépasser et faire grandir l’entreprise chaque jour.
Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos produits, la colorimétrie et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.).
Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning afin d’obtenir des certifications internes.
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !