CONSEILLER DE VENTE F/H

Bouygues Telecom; Laval; Sur place; EUR 20 088 - 25 668; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formations internes

Mutuelle prise en charge à 55%

Prise en charge de 90% des frais de transport

Carte ticket restaurant de 10€ par jour

Résumé du poste

Bouygues Telecom recherche un(e) conseiller(e) de vente pour la période estivale à Laval. Vous serez en charge d’accueillir les clients, de répondre à leurs besoins et de développer les ventes. Ce poste implique des horaires variables et s'inscrit dans une dynamique d'équipe collaborative et inclusive, avec une rémunération attractive basée sur un package fixe et variable.

Qualifications

• Disponible pour horaires variables, y compris le week-end.
• Capacité à gérer un flux important de clients.
• Aptitude à créer une bonne expérience client.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients sur les offres et services.
• Développer les ventes grâce à une écoute active.
• Participer à la vie collective du magasin.

Connaissances

Relationnel

Énergique

Écoute active

Description du poste

Rejoindre Bouygues Télécom pendant la période estivale, c’est prendre en charge les clients dès leur arrivée en magasin pour contribuer à la réussite commerciale de la boutique.

C’est aussi l’occasion d’intégrer des équipes soudées qui seront toujours prêtes à vous aider et avoir l’ambition de toujours mieux faire que la veille.

Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable magasin au sein d’une équipe de plusieurs conseiller(e)s de vente, voici vos principales missions:

1. Répondre aux demandes des clients en leur fournissant un accueil personnalisé et en leur proposant nos offres, produits et services adaptés.
2. Développer les ventes grâce à votre écoute active des besoins clients.
3. Participer à la vie du magasin pour garantir un succès collectif.

Contrat CDD 37H à pourvoir à partir de Juin jusqu'à Septembre.

Ce que nous vous proposons:

• Formations internes pour maîtriser le métier ainsi que nos offres et services.
• Un package de rémunération stimulant composé d’un fixe et d’un variable déplafonné sur 13 mois.
• Mutuelle prise en charge à 55% par l’entreprise.
• Prise en charge des frais de transport en commun à 90% par l’entreprise.
• Carte ticket restaurant 10€ par jour.

Détail du profil

Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en journée ainsi que le week-end.
Votre relationnel et votre sourire seront de réels atouts pour faire sensation auprès de nos clients.
Vous êtes énergique et aimez les challenges.
Vous savez gérer un important flux clients tout en leur faisant vivre la meilleure expérience possible.
Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients dans nos équipes alors cliquez et postulez,

#on est fait pour être ensemble

Prochaines étapes pour nous rejoindre:

Etape 1: Si votre candidature retient notre attention, vous aurez l'occasion de réaliser une courte vidéo sur JOBSTORY pour nous exposer votre motivation en répondant à 4 questions.
Etape 2: Mettez toutes les chances de votre côté car après cette première étape, vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager et/ou votre futur(e) responsable régional.

Durée du contrat

2 mois

Temps de travail

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Mayenne (53)

Ville

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, lancé l'internet mobile et chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.

Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

• Réf. : 2025-RCBT-MONT ST MARTIN-CDD ETE-56907