Conseiller de Vente expert
Le Conseiller de Vente expert a pour mission de garantir l’expertise des produits secs (épicerie sucrée & salée), brasserie & non alimentaire (hygiène, DPH…)
Responsabilités
- Gérer la mise en rayon et assurer la tenue des produits.
- Être spécialiste et promoteur produit, maîtriser technicité, histoire et connaissances culinaires.
- Connaître le marché de son univers : sourcing, analyse, suivi des tendances, concurrence et participer au référencement de produits locaux.
- Servir de référent, orienter, renseigner et proposer les produits et/ou solutions aux clients.
- Agir comme commercial, piloter et animer les performances de son portefeuille de 20 clients afin de le développer.
- Développer la clientèle par actions d’immersion, de phoning, visites et rendez‑vous.
- Partager avec les équipes remontees client et bonnes pratiques pour améliorer les actions collectives.
- Proposer animations et actions commerciales dans son périmètre.
- Transmettre connaissances produits, assortiment et gestes métier à l’équipe de conseillers de vente et équipiers commerciaux.
Environnement de travail
- Relation de proximité avec les clients professionnels.
- Esprit d’entraide et cohésion au sein des équipes.
- Tâches variées, dynamique ponctuée de challenges.
- Travail physique, manipulation de charges lourdes et engins de manutention dans environnement frais.
- Process de recrutement équitable basé sur réponses aux questions de pré‑sélection.
Qualifications
- Organisation, rigueur, méthodes, et envie de travailler en équipe.
- Expérience sectorielle alimentaire et/ou restauration.
- Capacité relationnelle et envie de se dépasser.
- Opérationnalité : personne de terrain, aime actions variées.
- Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital.
Avantages
- Plan d’intégration complet et formation continue.
- Congés spéciaux : ancienneté, paternité, menstruel …
- Remboursement 60 % du titre de transport et aide à la mobilité.
- Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
- 15 % de remise sur achats dans les Halles METRO.
METRO est engagé dans l’inclusion et la non‑discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.