Conseiller de Vente CDI Temps partiel H/F

Orchestra‑Prémaman; Épagny Metz-Tessy; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Job summary

Orchestra-Prémaman recrute un(e) Conseiller de Vente H/F en CDI 25h pour son magasin d’Epagny (74330). Vous serez l’expert(e) de la boutique et offrirez une expérience client de qualité tout en promouvant nos produits et services.

Attaché(e) au Responsable, vous développez les ventes, accueillez les clients, gérez les encaissements, assurez le réassort et mettez en valeur les rayons selon les règles merchandising. Travail en équipe et sens du service requis.

Qualifications

• Expérience en vente souhaitée, ponctuel et flexible.
• Sens du service client et écoute.
• Capacité à travailler en équipe et à atteindre les objectifs.

Responsibilities

• Accueillir et conseiller les clients.
• Gérer les encaissements et l'encadrement des produits.
• Réaliser le réassort et la présentation merchandising.
• Suivre les résultats et contribuer à l'atteinte des objectifs.

Skills

Relation client

Vente et conseil

Organisation

Esprit d'équipe

Job description

Rejoins l’aventure Orchestra !

Nous recrutons un(e) Conseiller de Vente H/F en CDI 25h pour notre magasin de Epagny (74330).

Ta mission ?

Être le sourire et l’expert(e) de notre boutique ! Rattaché(e) au Responsable, tu participes activement au succès du magasin en proposant nos produits et services avec passion, tout en offrant une expérience client au top !

Ce que tu feras au quotidien :

• Développer les ventes et booster la croissance du magasin
• Accueillir et conseiller chaque client avec écoute et bienveillance
• Gérer les encaissements et soigner la présentation des produits selon nos règles merchandising
• Assurer le réassort et maintenir les rayons toujours au top
• Suivre les résultats et contribuer à atteindre les objectifs

Profil recherché :

• Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e)
• Sens du relationnel et passion pour la satisfaction client
• Esprit d’équipe et envie de réussir ensemble

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.