Conseiller de la Clientèle des Particuliers H / F

Crédit Agricole d'Ille et Vilaine; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale en Bretagne recherche un collaborateur pour développer la relation client et assurer la satisfaction. Vous serez chargé de gérer un portefeuille clientèle et de proposer des solutions adaptées. Le poste requiert un Bac +2 et idéalement une première expérience dans le secteur. L'entreprise offre une rémunération attractive, des avantages sociaux et la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

Carte Ticket Restaurant

Réduction sur abonnements transports

Mutuelle

5 semaines congés payés

1 journée de télétravail par semaine

Qualifications

• Appétence pour le domaine bancaire et assuranciel.
• 1ère expérience en Banque ou Assurance est un plus.
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille client.
• Traiter les demandes clients avec proactivité et réactivité.
• Participer à l'accueil physique et digital des clients.

Connaissances

Aptitude au secteur bancaire

Qualités relationnelles

Sens de la négociation

Dynamique et autonome

Formation

Bac +2

Description du poste

Les missions du poste

Vous êtes en recherche d'une opportunité pour intégrer le secteur de la banque et de l'assurance ?

Vous avez une personnalité animée par la vente, le conseil, la satisfaction client et qui partage nos valeurs mutualistes.

Ce poste est pour vous !

Rejoignez une entreprise engagée sur son territoire et devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Vos missions :

Développement de la relation client :

• Gérer et développer votre portefeuille client en évaluant les risques et les opportunités
• Conquérir par son action et ses propositions de nouveaux clients
• Identifier les besoins, projets du client ou prospect et apporter des solutions personnalisées
• Assurer un suivi de qualité et régulier de la relation client
• Contribuer au développement financier de son agence

Satisfaction client :

• Traiter les demandes clients avec proactivité et réactivité
• Proposer une solution adaptée, annoncer les délais et les respecterEnrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes
• Développer l'autonomie de nos clients en respectant leurs besoins

Gestion de la relation Client en mode digital et multicanal :

• Participer à l'accueil physique et à distance de nos clients
• Contribuer à l'animation et la gestion de l'agence

Le profil recherché

• Vous avez une forte appétence pour le domaine bancaire et assuranciel et le sens de la négociation
• Dynamique, autonome, curieux, vous possédez des qualités relationnelles et un sens de la négociation reconnus
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe
• Niveau Bac +2 requis, et une 1ère expérience en Banque ou Assurance est un plus

Les avantages

• Vous rejoignez une entreprise engagée pour l'avenir
• Un environnement qui valorise les talents
• Un environnement qui offre de vraies perspectives d'évolution
• Rémunération attractive : fixe + variable collectif, 13ème mois, intéressement, abondement PEE
• Carte Ticket Restaurant 10€ / jour (participation employeur 50%)
• Réduction sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise
• CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants - 6 ans
• Mutuelle
• Conditions bancaires salariés
• 5 semaines Congés Payés + 3 / 4 semaines de RTT cumulables
• Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
• Un environnement de travail agréable et repensé
• 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible

Infos complémentaires

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation métier renforcée au sein de notre Campus.

Les étapes de recrutement

• Envoi de votre candidature
• Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
• Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
• Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
• Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur "Manager"
• Proposition de collaboration et signature de votre contrat

Type de contrat : CDI

• Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024