Conseiller de haut niveau des parcs et manager de la section conduite et management

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Versailles; Presencial; EUR 52.000 - 68.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Civils de la Défense – Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un fonctionnaire pour structurer le cadrage des plans d’évolution de maintenance et piloter leur amélioration à partir du retour d’expérience et des analyses techniques. Vous proposerez des évolutions et mettrez en œuvre les plans d’actions RAC, avec le suivi et la communication des gains.

Vous assurerez la cohérence de la documentation du BETM, préparerez les comités de pilotage et suivrez les indicateurs de

Formación

• Esprit d’initiative et qualités relationnelles
• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Expérience significative en maintenance des matériels terrestres
• Maîtrise des processus liés à la maintenance et expérience SIM@T

Responsabilidades

• Établir le cadrage et les procédures des plans d’évolution de maintenance et les faire évoluer après retour d’expérience
• Proposer des évolutions à partir des retours d’expérience et des analyses du SI et des experts techniques
• Rédiger et mettre en œuvre les plans d’actions (RAC) et définir un tableau de bord de suivi des évolutions
• Assurer la mise à jour de la documentation du BETM et organiser les comités de pilotage et de direction
• Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage des SETM et suivre les compétences RH au BETM et SETM
• Participer aux réunions de commandement et aux commissions des parcs et planifier l’expertise technique
• Suivre les projets de maintenance prévisionnelle et assurer la cohérence globale des projets nouveaux

Descripción del empleo

Vos missions en quelques mots

Vous serez principalement chargé de mettre en place le cadrage et les procédures des plans d’évolution de maintenance et de les faire évoluer après un premier retour d’expérience. Vous proposerez des évolutions à partir du retour d’expérience des données du système d’information (SI) et des analyses des experts techniques et des maintenanciers. Vous rédigerez et mettrez en œuvre les plans d’actions pour la mise en place des évolutions au titre de la RAC. Vous définirez un tableau de bord de suivi des évolutions et présenterez les gains de chaque mesure. Vous vous assurerez de la mise à jour et de la cohérence de la documentation réalisée au sein du BETM. Vous organiserez et préparerez les comités de pilotage et de direction liés aux activités des sections ETM. Vous mettrez en place et suivrez les indicateurs de pilotage des activités des SETM et mettrez également en place un suivi des compétences RH au sein du BETM et des SETM.

De plus, vous participerez aux réunions de commandement du bureau et des différentes commissions des parcs. Vous réaliserez la cohérence globale des projets nouveaux sur la maintenance prévisionnelle. Vous planifierez et organiserez la journée de l’expertise technique. Vous participerez à différents GT en rapport avec le MCO-T et suppléerez le chef de bureau ou l’adjoint le cas échéant.

Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées au management de projet complexe.

Profil recherché

Nous recherchons un fonctionnaire possédant un esprit d’initiative, des qualités relationnelles et aimant travailler en équipe avec entrain. Il serait apprécié d’avoir une expérience significative ainsi qu’une maitrise des processus liés à la maintenance des matériels terrestres. Avoir également une connaissance des outils informatiques métier associés tel que le système d’information de la maintenance terrestre (SIM@T).