Conseiller de Clientèles Particuliers (H/F)

Crédit Agricole Toulouse 31; Toulouse; Sur place; EUR 29 160 - 35 640; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés payés

RTT

Télétravail

Tickets restaurants

Mutuelle

Prévoyance

Remboursement de 50% des frais de transport

Résumé du poste

Une banque régionale à Toulouse recherche un Conseiller de clientèle Particuliers en CDI. Vous serez responsable de proposer des solutions financières et d'épargner tout en gérant un portefeuille de clients. Le salaire de base est à partir de 32 400 € par an, avec des avantages comme des primes et un bon politique parentale. Ce poste offre aussi une formation continue et un environnement inclusif, valorisant l'égalité des chances.

Qualifications

• Expérience en gestion de portefeuille clients.
• Compétences en vente de solutions financières.

Responsabilités

• Proposer des solutions d’épargne et de crédits.
• Développer le portefeuille de clients particuliers.
• Conquérir de nouveaux prospects et fidéliser les clients.
• Contribuer aux objectifs de l’agence.

Description du poste

Pour vous, tout commence ici !

Le Crédit Agricole de Toulouse recrute un.e Conseiller de clientèle Particuliers en CDI pour le secteur Ouest de Toulouse (Blagnac, Colomiers, Tournefeuille, Cugnaux).
Type de contrat : CDI

Responsabilités

• Proposer des solutions complètes en matière d’épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les ambitions des clients.
• Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
• Conduire la conquête de nouveaux prospects et la fidélisation des clients existants, en plaçant la satisfaction client au cœur des actions.
• Contribuer à la dynamique d’équipe afin d’atteindre les objectifs globaux de l’agence.

Rémunération et avantages

Package de rémunération : salaire de base à partir de 32 400 € par an, rémunération variable, prime d’intéressement/participation, primes liées aux événements de vie.
25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail, politique parentale avantageuse (CESU, supplément familial). Les tickets restaurants, la mutuelle et la prévoyance sont inclus. 50 % des frais de transport remboursés et tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Formation et accompagnement

Parcours d’intégration échelonné sur 4 mois + catalogue de formations et développement personnel. En 2024, 7 % de la masse salariale a été reversé à la formation.

Engagement RSE et inclusivité

Le Crédit Agricole Toulouse 31 est engagé au quotidien pour l’égalité des chances, valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.