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Une association d'aide aux réfugiés recherche un conseiller d'insertion pour accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et d'accès au logement. Basé à Clichy, ce poste propose un CDI à plein temps avec un salaire annuel de 28 116€. Le candidat idéal possède un Bac+2/3 en travail social et deux ans d'expérience. Vous aurez également des avantages tels qu'une mutuelle de groupe, une carte restaurant et jusqu'à 20 jours de RTT par an.
Conseiller d'insertion - droits sociaux et logement F/H
Réf. 21012026-3343
Ville: CLICHY, 92110
Affectation: Accompagnement global pour l'intégration des réfugiés
CDI
39h/semaine avec JRTT
Souhaitée: 02/02/2026
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
La Direction de l’Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d’accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés). Le Programme AGIR vise l’accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d’une protection internationale vers l’emploi et le logement durables. Il se structure autour de deux activités:
L’accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés. Les professionnels œuvrant à la réalisation de la prestation d’appui et de coordination des acteurs locaux mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des réfugiés accompagnés.
En qualité de conseiller d'insertion sociale droits/logement, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions et de l’atteinte des objectifs prévus en matière d’accompagnement social et d’accès au logement autonome des BPI.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 02.02.2026. Salaire de 28 116€ bruts annuels.
Formation: Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l\'insertion (titre conseiller Insertion professionnelle).
Expérience: Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
Compétences: Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. Vous savez concevoir et déployer des modules de formation et consolider le parcours d'insertion d'une personne.
Connaissances: Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l’asile. Vous connaissez les acteurs des champs de l'insertion, de l'emploi, de l'hébergement et de la santé.
Salaire ou indemnités: 2343€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages: Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.
Fin de description.