Conseiller d'entreprise (H/F)

CHAMBRE D'AGRICULTURE D'EURE ET LOIR; Chartres; Sur place; EUR 23 692 - 29 618; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Mutuelle 100%

RTT

Télétravail ponctuel

Résumé du poste

La Chambre d\'agriculture d\'Eure-et-Loir recrute un conseiller d\'entreprise (H/F) pour accompagner les porteurs de projets et les agriculteurs en transmission. CDI, 38h/semaine, travail en journée, basé dans le département.

Vous analysez les données économiques, élaborez des plans d\'entreprise et conseillez sur les aspects technico‑économiques et la gestion de l\'activité agricole, avec télétravail ponctuel possible.

Qualifications

• Connaissance globale de l\'entreprise agricole et plus spécifiquement sur l\'analyse économique.
• Aptitude pour le travail en équipe, esprit d\'initiative, aisance relationnelle, sens de l\'écoute, rigueur et capacités relationnelles.
• Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles.
• Bonne capacité d\'organisation et maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Accompagner les porteurs de projets dans leur parcours à l\'installation, dans le cadre du PAI puis PADU.
• Animer des formations dans le dispositif installation.
• Chiffrer les projets des porteurs de projet et réaliser leur plan d\'entreprise.
• Assurer et développer notre offre de service sur le conseil technico‑économique post‑installation.
• Accompagnement des exploitations en phase de transmission et action de communication sur la transmission des exploitations.
• Conseiller les agriculteurs dans leurs déclarations PAC et TéléPAC.

Connaissances

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Aisance relationnelle

Rigueur

Bonne capacité d'organisation

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalents – BTS ACSE

Bac+5 et plus ou équivalents – Agronomie

Description du poste

Offre n° 210ZWGK – Conseiller d'entreprise (H/F)

Envie d'un environnement stimulant et humain ? Rejoignez la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir ! Avec 60 collaborateurs, nous agissons au cœur du territoire eurélien pour accompagner les agriculteurs, les salariés agricoles et les collectivités dans leurs projets et leurs transitions. Le poste est à pourvoir au sein du service « Entreprises et Territoires » composé d'une quinzaine de conseillers.

Responsabilités

Vous interviendrez auprès des candidats à l'installation et des agriculteurs en phase de transmission de leur entreprise notamment dans le cadre du nouveau dispositif France Service Agriculture.

• Accompagnement des porteurs de projets, nouveaux installés en agriculture :
  • Accompagner, orienter et conseiller les porteurs de projets dans leur parcours à l'installation, dans le cadre du Point Accueil Installation (PAI) puis du futur Point d'accueil départemental unique (PADU)
  • Animer des formations dans le dispositif installation
  • Chiffrer les projets des porteurs de projet et réaliser leur plan d'entreprise
  • Assurer et développer notre offre de service sur le conseil technico‑économique des exploitations notamment post‑installation
• Accompagnement des exploitations en phase de transmission :
  • Participer aux actions de communication sur la thématique de la transmission d'exploitation : forum, formation
  • Développer notre offre de service sur le conseil lié à la transmission des entreprises
  • Accompagnement des agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC
  • Conseiller les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC annuelle sur TéléPAC : expertise règlementaire et conseil spécifique à l'exploitation

Qualifications appréciées

• Connaissance globale de l'entreprise agricole et plus spécifiquement sur l'analyse économique.
• Aptitude pour le travail en équipe, esprit d'initiative, aisance relationnelle, sens de l'écoute, rigueur et capacités relationnelles.
• Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles.
• Bonne capacité d'organisation et maîtrise des outils informatiques.

Type de contrat

CDI, durée 38h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Mensuel brut : 2123 € à 2654 € sur 12 mois.
• 13ème mois, mutuelle 100 %, RTT, télétravail ponctuel.

Déplacements

Ponctuels, zone régionale.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – BTS ACSE.
• Bac+5 et plus ou équivalents – Agronomie.

Compétences

• Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques.
• Analyser les données de performance de l'entreprise.
• Conseiller une structure dans la gestion de son activité.
• Gestion d'entreprise.
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus.
• Recueillir et analyser les besoins client.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Répondre aux attentes d'un client.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.

Employeur

CHAMBRE D'AGRICULTURE D'EURE ET LOIR – 100 à 199 salariés.