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Un cabinet de conseil agricole à Hesdin-la-Forêt recherche un Conseiller ou une Conseillère d'entreprise agricole en CDI. Vous gérerez un portefeuille de clients, fournirez des conseils stratégiques et serez accompagné dans votre évolution. Un bon relationnel et une formation en agriculture ou comptabilité sont requis. Le poste offre des possibilités de télétravail après la période d'essai et de nombreux avantages sociaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans le cadre du développement de notre Pôle Agricole pour notre bureau situé à Hesdin (62), nous recherchons notre futur·e :
Conseillerou Conseillère d'entreprise agricole en CDI !
Sous la responsabilité des associés et en lien avec les collaborateurs du site, vous aurez la gestion autonome d’un portefeuille de dossiers BA.
Dans ce cadre vous assurez :
Afin d’assurer au mieux vos missions, vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste par les collaborateurs de l’équipe.
Au sein d'une équipe composée de 31 collaborateurs, vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe.
Vous pourrez monter en compétence et évoluer au sein de COGEP ! Construisons ensemble votre carrière !
Vous êtes issu·e d’une formation supérieure (IHEDREA, ISA, ESAM, Licence pro MEA, CS Technicien conseil et comptabilité agricole, Agricadre) et avez une appétence pour le relationnel client.
Vous avezune expérience de plus de 3 ans en cabinet d'expertise, en établissement bancaire ou dans d'autres organismes de conseil auprès des agriculteurs.
Vous êtes une personne investie, dotée d’un bon relationnel ? Ne cherchez plus et rejoignez-nous !
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination