Conseiller / Conseillère médicale(e) offre de soins (H/F)

Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur); Nice; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur) recherche un conseiller médical pour soutenir la direction de la délégation départementale des Alpes-Maritimes. Vous apportez un conseil technique transversal et pilotez certains dossiers liés à l’offre de soins.

Vous collaborez avec les équipes médicales et paramédérales, et représentez l’ARS dans des instances partenaires, tout en assurant des missions comme l’élaboration et la mise en œuvre des volets

Qualifications

• Formation initiale: Doctorat en médecine.
• Connaissances en santé publique et système de santé.
• Compréhension des normes juridiques et techniques du domaine médical.

Responsabilités

• Participer à la définition et déclinaison de la politique de l’ARS sur l’offre de soins.
• Contribuer à l’articulation hospitalier et ambulatoire et promouvoir les parcours de santé.
• Préparer et soutenir les demandes d’autorisations et d’agréments dans les secteurs hospitalier et ambulatoire.

Connaissances

Conseil technique

Travail en équipe

Rigueur

Pédagogie

Formation

Doctorat en médecine

Description du poste

Le conseiller médical / la conseillère médicale est directement rattaché(e) à la direction de la délégation départementale des Alpes Maritimes, en tant que membre de l’équipe médicale et paramédicale de territoire. Il/elle intervient de manière transversale en appui / conseil technique de l’ensemble des services de la délégation et gère en propre certains dossiers ayant trait à l’offre de soins. Il/elle est amené(e) à représenter l’ARS dans des instances partenariales.

Les missions du poste

• Le conseiller médical / la conseillère médicale participe à la définition et à la déclinaison de la politique de l’ARS sur le champ de l’offre de soins. Il/elle contribue à une approche transverse, en interne à la délégation, par une articulation forte entre les secteurs hospitaliers et ambulatoires et la promotion des parcours de santé.
• Le conseiller médical / la conseillère médicale intervient auprès de la direction et des cadres administratifs de la délégation en charge des thématiques dont il/elle assure le conseil médical.
• Il/elle pilote directement certains dossiers et partenariats ayant une composante technique forte.

Les activités principales

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des volets thématiques du projet régional de santé, de ses schémas et programmes
• Suivre les projets des établissements de santé et les filières du GHT
• Donner des avis et soutenir les démarches de contractualisation dans les champs hospitaliers et ambulatoires
• Donner des avis et instruire demandes d’autorisations et agréments dans les champs hospitaliers et ambulatoires
• Participer aux visites de conformité, aux évaluations, aux contrôles et aux inspections
• Donner des avis et soutenir la démarche de développement de parcours de prise en charge graduée, à l’hôpital et en ville, dans des démarches de type responsabilité populationnelle
• Donner des avis techniques sur les demandes de financement et projets des opérateurs sanitaires
• Soutenir l’intervention coordonnée des acteurs pour la prise en charge des situations individuelles complexes signalées à l’ARS
• Participer à différentes instances et notamment aux commissions médicales d’établissement

Les relations fonctionnelles

• Direction et cadres administratifs
• Equipe médicale et paramédicale du territoire
• Gestionnaires des services
• Siège de l’ARS (DOS et DSDP en particulier)

Profil recherché

Formation: Doctorat en médecine.

Connaissances

• Médicales
• Santé publique et système de santé
• Déontologie et éthique des professions de santé
• Environnement institutionnel, administratif et partenariat
• Normes juridiques et techniques du domaine médical et pharmaceutique

Savoir-faire

• Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans les domaines sensibles et dans l’urgence
• Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes
• Faire des propositions innovantes et durables
• Prendre des responsabilités

Savoir-être nécessaire

• Travailler en équipe
• Capacité à conseiller à l’écrit et à l’oral dans des délais contraints
• Avoir le sens de la pédagogie
• Faire preuve de rigueur, de réactivité, de sens du service public et de discrétion professionnelle
• Témoigner d’une indépendance d’esprit et de jugement

Présentation de Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur)

Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)