Conseiller/Conseillère Insertion Alternance H/F

AURLOM BTS+; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur recherche un Conseiller/Conseillère Insertion Alternance pour accompagner environ 50 étudiants dans leur recherche d'alternance. Vous devrez animer des ateliers collectifs, effectuer un suivi individuel et motiver les étudiants. Recherchez une personne avec une expérience en recrutement ou coaching, qui est organisée et pro-active. Un diplôme Bac+2 et une expérience d'au moins 6 mois sont indispensables. Ce poste est proposé en CDI sur 39 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience en recrutement, coaching ou orientation.
• A l'aise pour prendre la parole en public et animer des ateliers.
• Organisé(e), proactif(ve) dans un environnement collaboratif.

Responsabilités

• Animer des ateliers collectifs sur la recherche d'alternance.
• Réaliser un suivi individuel des étudiants.
• Encourager et motiver les étudiants dans leurs démarches.
• Suivre les indicateurs d’avancement et collaborer avec l’équipe.

Connaissances

Analyse des besoins de l’entreprise

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Motivation des autres

Coaching

Mentorat

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201DVCL : Conseiller/Conseillère Insertion Alternance H/F

En tant que Conseiller/Conseillère Insertion Alternance, tu accompagneras un groupe d'environ 50 étudiants en continu dans toutes les étapes de leur recherche d’alternance : définition du projet, stratégie de recherche, préparation aux entretiens et suivi des candidatures.

Responsabilités

• Animer des ateliers collectifs : CV, lettre de motivation, pitch, prospection, préparation aux entretiens, présence sur LinkedIn.
• Réaliser un suivi individuel régulier pour aider chaque étudiant à progresser grâce à l’identification des signaux faibles de chaque élève.
• Encourager, challenger et motiver les étudiants dans leur démarche.
• Suivre les indicateurs d’avancement et collaborer avec l’équipe commerciale et l’équipe pédagogique.
• Animer des webinaires/visios auprès des étudiants.
• Accompagner les étudiants aux entretiens d’embauche et permettre de maximiser le taux de placement dans l’entreprise d’accueil.
• Garder un contact de proximité grâce à un groupe Whatsapp.

Profil recherché

• Tu as une première expérience en recrutement, coaching, RH, orientation ou accompagnement d’étudiants.
• T’es à l’aise pour prendre la parole en public et animer des ateliers dynamiques.
• Tu fais preuve d’écoute, de bienveillance et d’exigence.
• Tu es organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans un environnement stimulant et collaboratif.

Expérience

• 6 mois : Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents : Cette formation est indispensable.

Compétences

• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.
• Aptitudes à motiver les autres.
• Coaching et mentorat.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Enseignement supérieur.
• L’enseignement supérieur dans toutes ses formes et dans tous les domaines. La préparation pour des concours de l’enseignement supérieur. Toute formation de soutien scolaire pour lycéens et des étudiants de l’enseignement supérieur.

Type de contrat

CDI | Durée du travail : 39 h/semaine | Travail en journée.

Salaire

• Mensuel brut : 2 500 – 2 700 € sur 12 mois.

Une session de recrutement sur inscription est prévue le 17 décembre ; merci de prévoir votre après‑midi.