Conseiller - Conseillère Immobilier H/F

Human Immobilier; Mirande; Presencial; EUR 17 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle d'entreprise (gratuite pour 1

Frais de déplacements jusqu'à 250 € /

Commission mensuelle minimum garantie

Resumo da oferta

Human Immobilier recherche un Consultant immobilier pour accompagner acheteurs et vendeurs dans leurs projets. Vous êtes à l’écoute et servez vos clients avec professionnalisme et éthique, en travaillant au sein d’un réseau familial et ambitieux.

Rémunération fixe mensuelle de 1 650 euros avec commissions et avantages. Déplacements sur le secteur, statut salarié VRP, participation éventuelle au résultat du groupe et mutuelle d’entreprise.

Qualificações

• Expérience: Débutant accepté.
• Permis: B - Véhicule léger exigé.

Responsabilidades

• Accompagner acheteurs et vendeurs dans leurs projets immobiliers.
• Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés.
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien.
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier.
• Déplacements quotidiens sur votre secteur (aucun véhicule fourni).

Conhecimentos

Négociation immobilière

Prospection commerciale

Présentation des modalités

Rédaction descriptif immobilier

Descrição da oferta de emprego

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnementEn tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ?Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). RémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP.A cela s'ajoutent :-commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois-la participation au résultat du Groupe-la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.NOS VALEURSVous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human ImmobilierUne grande ambitionLe pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du clientNous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'éthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du collectifDans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.Des perspectives pour tousL'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilierPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.