Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

CARACOF; France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation reconnu en France recherche un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour animer des dispositifs d'orientation et accompagner les personnes en reconversion. Le candidat idéal aura au moins un Bac + 2 et une expérience significative dans l'orientation et l'insertion socioprofessionnelle. La position exige des compétences en outils numériques et d'excellentes capacités d'adaptation.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de l'orientation et de l'insertion socioprofessionnelle.
• Capacité d'adaptation, positivité, flexibilité, autonomie, négociation.

Responsabilités

• Animer des dispositifs d'orientation et d'accompagnement.
• Identifier et formaliser des étapes de parcours.
• Accompagner les personnes dans l'élaboration de leur projet socio-professionnel.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Techniques d'entretien individuel

Utiliser les outils numériques

Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement

Techniques de communication professionnelle

Techniques de recherche d'emploi

Formation

Bac + 2 ou équivalents

Outils

Word

Excel

Outils numériques de travail collaboratif

Description du poste

Offre n° 200VSCT
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 26 novembre 2025

Rejoignez l'équipe de notre centre de formation reconnu pour ses prestations d'accompagnement et ses formations des personnes en parcours professionnel.Outre les actions de formation professionnelle visant à l'obtention d'une certification officiellement reconnue, nous organisons également des actions telles que l'accompagnement et la formalisation de projet de (ré)insertion professionnelle.Vos missions seront les suivantes :- Animer des dispositifs d'orientation et d'accompagnement en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle,- Participer à des réunions pluridisciplinaires- Participer à un accompagnement individualisé et global,- Identifier et formaliser des étapes de parcours pour intégrer un emploi à court, moyen et long terme- Accompagner les personnes accueillies dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet socio-professionnel.- Aider à développer le sentiment d'efficacité personnelle du bénéficiaire.- Rédiger des bilans- Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie de l'insertion et de la formation professionnelle et aux besoins des personnes accueillies- Réaliser des tests ciblésUne expérience significative dans le domaine de l'orientation, de l'animation et de l'insertion socioprofessionnelle est demandée.Niveau Bac + 2 minimumVous possédez les soft skills suivants : capacité d'adaptation, positivité, flexibilité, l'autonomie, la négociation. Votre aisance en communication, votre rigueur dans le respect des procédures, votre esprit collaboratif et une volonté d'inscrire votre travail dans une démarche de réussite nous intéresse. Vous savez accompagner le bénéficiaire sur des prestations de définition et de suivi de parcours d'étapes pour une insertion professionnelle, leur permettre de réactualiser et formaliser leurs objectifs professionnels, identifier leurs actions, mettre en œuvre un parcours dynamique, identifier les actions à mettre en place.Vous possédez aussi des compétences numériques (logiciel de travail en espace de travail collaboratif, Word, Excel, outil pédagogique innovant )

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
• Techniques d'entretien individuel Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Connaissance des aides à l'emploi
• Connaissance des contrats de travail
• Définir des besoins en développement des compétences
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Evaluation des compétences professionnelles
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospecter des employeurs
• Techniques de communication professionnelle
• Techniques de recherche d'emploi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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