Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

CRP LA MOLLIERE; Berck; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de réhabilitation professionnelle recherche un Conseiller en insertion professionnelle pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur reconversion professionnelle. Vous serez responsable de l'évaluation, de l'orientation et de l'accompagnement, tout en tenant compte des spécificités de chaque bénéficiaire. Ce poste est en CDD pour 1 mois, basé à Berck, et exige une expérience d'au moins 2 mois dans le domaine.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Être titulaire d'un titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle.
• Avoir de l'expérience dans l'accompagnement individuel ou collectif.
• Connaître les spécificités liées à la réadaptation des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des bilans de compétences et actions de reconversion.
• Assister les bénéficiaires dans leur intégration professionnelle.
• Participer à l'analyse du projet de reconversion de chaque bénéficiaire.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation

Capacité d'adaptation selon les profils

Formation

Bac+2 ou équivalent - titre professionnel de CIP

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 200QCPL
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

ENTREPRISEL'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT::Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en pré orientation, 60 en réadaptation professionnelle.

A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA 62).

DEFINITION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, le poste de conseiller en insertion professionnelle est rattaché hiérarchiquement au responsable de service de Pré orientation.

La/le Conseiller(e) en insertion professionnelle met en œuvre des actions de bilans de compétences, ainsi que des actions dans le cadre des dispositifs visant à la reconversion professionnelle des salariés du secteur privé ou des agents des fonctions publiques. Son action s'inscrit dans le cadre des processus de reconversion professionnelle et des évaluations de compétences de personnes en situation de handicap.

Missions principales :

• Le/la Conseiller(e) en insertion professionnelle intervient dans le cadre de prestations d'accompagnement des reconversions professionnelles et notamment les activités suivantes :
• Bilan de compétences
• Accompagnement des reconversions pour les agents de la fonction publique hospitalière
• Pré‑orientation
• Prestations externes à la demande
• Interventions ergonomiques
• Accompagner le ou les bénéficiaires à définir des projets de reconversion professionnelle correspondant à leurs capacités, potentialités, motivations et définir un plan d'actions à mener pour réaliser ces projets
• Assurer, par le biais des outils et tests psychologiques, une fonction de diagnostic et de pronostic concernant la situation du bénéficiaire accompagnés, dans le cadre des actions de reconversion professionnelle
• Assister le bénéficiaire dans la prise en compte de son vécu et notamment la situation de handicap
• Aider le bénéficiaire dans les phases d'intégration dans des nouveaux environnements, notamment professionnels
• Favoriser la prise de conscience, par le bénéficiaire, des résultats de l'orientation ou de l'observation
• Participer au suivi et à l'analyse du projet de reconversion de chaque bénéficiaire, en gardant une vigilance sur la faisabilité du projet ainsi que sur la motivation du stagiaire
• Travailler en étroite coopération avec les professionnels du Centre la Mollière, qui pourront venir étayer l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de leur reconversion
• Par sa connaissance des environnements professionnels, apporter aux bénéficiaires et le cas échéant aux employeurs, son regard sur l'adéquation handicap, projet, sur son adaptation

PROFIL :

• Etre titulaire d'un titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle.
• Avoir de l'expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif dans le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle.
• Être en capacité d'adapter ses méthodes selon les profils de personnes en tenant compte de la situation de handicap.
• Connaître les spécificités liées à la réadaptation et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
• Maîtriser l'outil bureautique.
• Avoir de bonnes capacités

Type de contrat CDD - 1 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 39h/semaine, travail en journée.

Conditions de travail

En contact avec du public.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3409.00 Euros sur 14.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - titre professionnel de CIP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

50 à 99 salariés

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) au sein des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH). Mme Amélie MOREL