Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

France Travail; Alfortville; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de formation professionnelle située à Alfortville cherche un(e) Conseiller(e) en insertion professionnelle pour accompagner des jeunes allocataires du RSA. Le poste implique d'accueillir les jeunes, d'évaluer leur situation et de bâtir un parcours d'insertion individualisé. Le candidat doit avoir une expérience en accompagnement socio-professionnel et une connaissance des problématiques de précarité. Le contrat est un CDD de 12 mois avec une rémunération brute mensuelle de 2200 à 2400 euros.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience exigée dans l'accompagnement socio-professionnel et l'insertion.
• Connaissance du public jeune en situation de précarité ou d'exclusion.
• Rigueur dans le suivi et l'organisation.

Responsabilités

• Accueillir et évaluer la situation sociale des jeunes allocataires.
• Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion.
• Participer à l'élaboration du processus de suivi des allocataires.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi

Utiliser les outils numériques

Outils

Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Excel, Word)

Description du poste

Offre n° 201BKGZ

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Contexte
L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant que Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA. Le lieu de travail sera basé au siège de la structure, à ALFORTVILLE.

Missions principales

• Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA.
• Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux.
• Animer des ateliers de TRE en présentiel et / ou en visioconférence.
• Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.).
• Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés.
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables.
• Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire.

Outils et coordination

• Utiliser les outils numériques de suivi mis à disposition, notamment via Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Excel, Word).
• Rendre compte de son activité à travers des temps d'échanges et un suivi administratif et pédagogique.
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.

Profil recherché

• Formation souhaitée et expérience exigée dans l'accompagnement socio-professionnel et l'insertion.
• Connaissance du public jeune en situation de précarité ou d'exclusion.
• Méthodologie de formation active et participative.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être

• Excellentes capacités d'écoute, d'empathie et d'adaptation.
• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
• Rigueur dans le suivi et l'organisation.
• Sens de la pédagogie et de l'interculturalité.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Connaître les caractéristiques socio-culturelles des publics
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Mener des techniques de recherche d'emploi
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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