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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

REBONDS

Montpellier

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle à Montpellier recherche un Conseiller en insertion professionnelle pour accompagner les jeunes dans leur recherche d'emploi ou de formation. Le candidat idéal aura un diplôme pertinent et de l'expérience avec les 16-29 ans, en plus de compétences en conduite d'entretien et en travail d'équipe. Ce poste à plein temps inclut une rémunération mensuelle de 1866,48 euros brut et des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100 % et une prime mobilité durable.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100 %
Prime Mobilité Durable
Congés menstruels

Qualifications

  • Diplômée d'une formation de conseiller-ère en insertion professionnelle ou équivalent.
  • Expérience dans l'accompagnement professionnel des 16-29 ans.
  • Intérêt pour le travail social auprès des jeunes en fragilité.

Responsabilités

  • Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'accès à l'emploi.
  • Concevoir et animer des actions collectives liées à l'emploi.
  • Participer à des événements culturels et sportifs.

Connaissances

Technique de conduite d'entretien
Goût pour le travail en équipe
Sens de l'organisation
Bonne capacité d'adaptation
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme de conseiller-ère en insertion professionnelle

Outils

Word
Excel
Power Point
Description du poste
Offre n° 201CLSD

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Offre de poste et missions
  • Co-construire avec les bénéficiaires leur plan d'accès à l'emploi ou à la formation
  • Conseiller et proposer des actions d'accompagnement afin de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes
  • Concevoir et animer des actions collectives selon un cahier des charges précis, sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, les techniques de recherche d'emploi, l'indemnisation
  • Contribuer à la levée des freins périphériques à l'emploi
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours individualisé et dans leur recherche via la construction de partenariat avec les organismes de formation et les entreprises du territoire
  • Assurer le suivi des bénéficiaires dans le cadre des stages en entreprise
  • Construire et animer un réseau de partenaires prescripteurs
  • Participer à des évènements ponctuels culturelles et sportifs
  • Réaliser les entretiens de suivi individuel, des synthèses d'entretien et de bilans
Profil recherché
  • Diplômée d'une formation de conseiller-ère en insertion professionnelle ou formation type carrières sociales, interventions sociales
  • Expérience dans l'accompagnement professionnel des 16-29 ans
  • Intérêt pour le travail social auprès des jeunes en fragilité
  • Intérêt pour les dispositifs et les politiques publiques emploi et insertion professionnelle
Compétences attendues
  • Technique de conduite d'entretien
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils de construction de projet et des techniques de recherche d'emploi
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
  • Savoir travailler en mode « projet » et en autonomie
  • Capacité à représenter la structure auprès des partenaires
Informations et conditions de l'offre

Poste à pourvoir à partir le 5 janvier 2026.
Lieu : 85 rue Pomier Layrargues, 34070 Montpellier
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps plein (35 heures par semaine), avec modulation du temps de travail.
Rémunération : 1866,48 euros brut mensuel, Groupe 2 de la CCNS, voir article 9.
Titulaire du permis B et véhiculé-e.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par Rebonds, Prime Mobilité Durable, congés menstruels.

Pour postuler

Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à Monsieur SIRE Jules, directeur : directeur.rebonds@gmail.com.
La date limite des candidatures est le 15 décembre 2025.
La prise de poste est prévue pour le 5 janvier 2026.

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