Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

M2IE; Provins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'insertion emploi recherche un Conseiller en économie sociale et familiale pour accompagner les familles dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits. Le candidat idéal aura un diplôme en économie sociale et familiale ou un domaine connexe. Ce poste est basé à Provins avec un salaire brut de 2200 Euros mensuels et nécessite une mobilité sur le territoire local.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale et familiale (privilégié) requis.
• Expérience auprès des publics en difficulté appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les familles en insertion dans la recherche de solutions de garde.
• Faciliter la mise en relation avec les intervenants petite enfance.
• Travailler en partenariat avec des acteurs locaux.

Connaissances

Maitrise de l'entretien individuel

Connaissance des publics en insertion

Connaissance des dispositifs d'accès aux droits

Réalisation de budgets familiaux prévisionnels

Connaissance du secteur de la petite enfance

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale et familiale

Diplôme d'Etat d'assistant social

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 200FXKF
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

MISSIONS:- Accompagner les familles en insertion dans la recherche d'une solution de garde pour leur enfant, en analysantleurs besoins, présentant les ressources disponibles et facilitant la mise en relation avec les intervenants petite enfance.-Accompagner les familles dans les démarches administratives et d'accès aux droits notamment pour le recoursà une assistante maternelle : élaborer les fiches de paie, rédiger les avenants au contrat de travail, assurer lamédiation entre la famille et l'assistante maternelle, accompagner aux déclarations des heures de travail surPAJEMPLOI, veiller en fin de contrat aux démarches employeurs (solde de tout compte, déclaration pôle emploi.)-Travailler en partenariat avec les acteurs locaux du secteur de la petite enfance, du social et de l'emploi-Contribuer à l'animation et au développement de ce réseau des partenaires en assurant la mobilisation des prescripteurs. COMPÉTENCES / CONNAISSANCES:Maitrise de l'entretien individuelConnaissance des publics en insertionConnaissance des dispositifs d'accès aux droits en particulier ceux liés à la garde d'enfantsRéalisation de budgets familiaux prévisionnelsConnaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et des modes de gardeAnimation de réunions partenariales ou de groupes de travailReporting régulier lors des points de coordination et auprès de la directionNotion sur la législation liée au statut de particuliers employeursForce de proposition et mise en oeuvre de solutions adaptées aux famillesConnaissance du secteur de la petite enfance et des métiers de la petite enfanceMaîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power pointConstitution d'un partenariat localRéalisation de bilans, évaluations (bilan, statistiques et compte-rendu de réunion) PROFIL:Diplôme d'Etat de Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (privilégié)ou diplôme d'état d'assistant (e) social(e) ou diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfantsou diplôme de Conseiller(ère) en insertion professionnelle avec une expérience auprès des publics en difficulté.CONDITIONS:Mobilité: Déplacements sur le territoire de la Maison des Solidarité de Provins et sur du département du 77véhicule de service, tickets restaurant, télétravail.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Dilpôme CESF Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant- OU diplôme CIP éxigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

6 à 9 salariés

La « Maison Intercommunale d Insertion Emploi» - m2ie fait de la bataille pour l'emploi une priorité territoriale sur la Communauté d agglomération de Paris Vallée de la Marne (CAPVM). Pour répondre à cet objectif, la m2ie favorise le retour à l'emploi durable par l insertion professionnelle, la formation et l accompagnement renforcé des personnes en difficulté d'insertion socioprofessionnelle.