Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

SAPSH; Foix; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social en France recherche un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau 6 en économie sociale familiale (CESF) et 3 à 5 ans d'expérience. Ce poste en CDD de 6 mois propose un salaire mensuel brut d'environ 2100,70€, et inclut des horaires adaptés en fonction des besoins des usagers.

Prestations

Véhicule de service

Qualifications

• Diplôme de Niveau 6 (anciennement II) CESF exigé.
• 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche.
• Connaissance des problématiques du handicap et législation sociale.

Responsabilités

• Assurer l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
• Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social

Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis B - véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF

Description du poste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Offre n° 201NVGT

Poste à pourvoir du 01/01/2026 au 30/06/2026 dans le cadre d'un CDDF.

Fonctions : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion.

Missions

• Accompagnement éducatif et social : Concevoir des actions éducatives et sociales qui permettent aux personnes d'exercer pleinement leur citoyenneté et de faire leurs propres choix, dans les domaines de la vie quotidienne et sociale, des loisirs, et de l'insertion sociale et professionnelle.
• Renforcement de l'autodétermination : Soutenir les personnes dans l'expression de leurs choix et dans la prise de décisions autonomes, en favorisant un accompagnement qui respecte leurs souhaits et leurs objectifs personnels. Faciliter leur accès aux droits et encourager leur participation active dans la société.
• Mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) : Élaborer et ajuster les PPA en co-construction avec la personne, sa famille, ses proches aidants et les professionnels, en mettant en avant les besoins et aspirations de chacun pour garantir un accompagnement personnalisé et respectueux de ses valeurs et de son autodétermination.
• Travail en équipe et coordination : Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire, promouvoir une dynamique coopérative, et maintenir une communication régulière pour assurer un accompagnement global et cohérent de chaque personne, dans le respect de sa dignité et de ses droits.

Qualification

Diplôme de Niveau 6 (anciennement II) CESF exigé.

Rémunération

Mensuelle brute : environ 2100,70€ brut (incluant indemnité Sujétion et Ind. Laforcade). Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).

Expérience

3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche.

Savoir-être

• Respect de la personne et de son droit à faire ses propres choix.
• Sens de l'écoute, bienveillance et engagement envers les valeurs de citoyenneté et d'inclusion.
• Esprit d'équipe, capacité d'initiative.
• Discrétion professionnelle, confidentialité.

Savoir-faire et capacités requises

• Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes.
• Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur.
• Savoir faire face à une situation de crise.
• Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico-social.

Conditions particulières d'exercice

• Déplacements au domicile des usagers et pour les accompagnements en extérieur.
• Horaires adaptés en fonction des besoins des usagers.

Organisation de la durée du travail

Interventions sur une moyenne de 35 heures hebdomadaires sur une base et une gestion annuelle du décompte du temps de travail, conformément à l'accord d'entreprise concernant la réduction et l'aménagement du temps de travail. Mise à disposition d'un véhicule de service.

Type de contrat

CDD - 6 mois.

Profil souhaité

Expérience : 3 An(s) indispensable.

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF. Formation indispensable.

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé.
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médico-social et de la santé.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• B - véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Le Service dispense un accompagnement pour promouvoir l'autonomie des personnes en situation de handicap vivant à leur domicile en milieu ordinaire. Il vise à favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et à faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à l'ensemble des services offerts par la collectivité.

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