Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Conseiller / Conseillère en assurances ITINERANT (H/F)

France Travail

Saint-Paul

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une société d'assurance en France recherche un Conseiller/ une Conseillère en assurances itinérant(e) à Saint-Paul. Vous devrez analyser les besoins des clients, conseiller sur les produits d'assurance adaptés et assurer la gestion des contrats. Ce poste exige 2 ans d'expérience dans le secteur et un Bac+2 minimum. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 2000 Euros sur 13 mois.

Qualifications

  • Exigence de 2 ans d'expérience en entreprises d'assurance.
  • Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative requis.
  • Intégrité et situation de confidentialité nécessaires.

Responsabilités

  • Analyser et diagnostiquer les besoins en assurance des clients.
  • Conseiller et vendre des produits d'assurance adaptés.
  • Gérer les contrats d'assurance et suivre les dossiers.

Connaissances

Développer un portefeuille clients et prospects
Présenter et valoriser un produit ou un service
Recueillir et analyser les besoins client

Formation

Bac+2 ou équivalents Banque assurance

Outils

Outils de gestion de la relation client (CRM)
Description du poste
Offre n° 201BGXF Conseiller / Conseillère en assurances ITINERANT (H/F)

Vos missions :Analyse des besoins :Identifier et analyser les besoins en assurance des clients (particulier).Réaliser des diagnostics personnalisés pour proposer des solutions adaptées (auto, 2 roues, MRH, PJ, GAV, scolaire, santé individuelle).Conseil et vente :Conseiller les clients sur les produits d'assurance disponibles.Proposer des solutions adaptées et élaborer des devis personnalisés.Conclure les ventes en veillant à la satisfaction du client.Fidéliser les clients en proposant des contrats complémentaires.Gestion administrative :Gérer les contrats d'assurance.Assurer le suivi de ses propres dossiers et gérer les modifications/résiliations de contrats.Transmettre les réclamations et les sinistres aux services concernés.Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie pour permettre un suivi des objectifs et des résultats en temps opportun.Développement commercial :Développer et optimiser le portefeuille existant (saturation).Participer aux actions commerciales et aux campagnes de promotion.Participer aux réunions et s'intégrer dans les équipes de force de vente des concessions.Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.Gestion des anomalies :Replacer les anciens contrats identifiés en anomalie par le biais d'Affaires nouvelles.Compétences techniques :Connaissance approfondie des produits d'assurance (auto, habitation, santé, etc.).Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de gestion d'assurance.Compétences relationnelles :Excellentes aptitudes à la communication et au conseil.Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients.Grande capacité d'adaptation (clientèle, équipe commerciale des concessions, collaborateurs Autocare).Compétences organisationnelles :Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Grande rigueur dans le suivi administratif des dossiers.Savoir anticiper les besoins du client.Compétences personnelles :Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative.Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux changements.Intégrité et sens de la confidentialité.Attestation de formation IAS niveau 3 adaptée aux produits et contrats proposés à la clientèle.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 13 mois
  • Selon convention collective. 13,5 mois selon expérience + formation
Expérience
  • 2 An(s) - en entreprises d'assurance Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Banque assurance- ou domaines finances, immobilier Cette formation est indispensable
Compétences
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.