Conseiller / Conseillère de vente en immobilier indépendant (H/F)

APIMMOBILIER; Cellieu; Sur place; EUR 25 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération par commissions

Formation et accompagnement

Résumé du poste

APImmobilier recherche un Conseiller(ère) de vente en immobilier indépendant pour prospecter, estimer et commercialiser des biens dans le secteur.

Profil motivé, autonome et rigoureux, avec un esprit entrepreneurial et une forte aisance relationnelle. Permis et véhicule requis pour déplacements fréquents sur le secteur.

Qualifications

• Profil commercial ou junior motivé avec esprit entrepreneurial.
• Autonomie, rigueur, goût du terrain et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Prospecter et développer le portefeuille de biens sur le secteur.
• Estimations, valorisations et commercialisation des biens confiés.
• Négocier et accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature.

Connaissances

Prospection clients

Prospection biens immobiliers

Techniques de négociation immobilière

Formation

Bac+2 ou équivalents Droit immobilier

Bac+2 ou équivalents Négociation commerciale

Description du poste

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier indépendant (H/F)

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier indépendant (H/F) 42 - Cellieu

Offre n° 213NZMT
Conseiller / Conseillère de vente en immobilier indépendant (H/F)

APImmobilier recrute son/sa Conseiller(ère) en Immobilier - API LA GRAND CROIXDans le cadre du développement de notre secteur, l'agence APImmobilier La Grand-Croix recrute son/sa futur(e) Conseiller(ère) en Immobilier.Bénéficiez d'une intégration « clé en main » pour lancer votre activité dans les meilleures conditions :- Mandats confiés dès votre arrivée.- Fichier clients et répertoire de prospects déjà constitués sur le secteur.- Formation sur-mesure à votre arrivée et accompagnement opérationnel sur le terrain.Pourquoi rejoindre APImmobilier ?Depuis 22 ans, APImmobilier se développe au cœur de nos territoires grâce à un réseau de 11 agences de proximité. Nous mettons à votre disposition un cadre structuré et sécurisant :- Formation continue : accès à des modules spécialisés en transaction, fiscalité et urbanisme pour maintenir un haut niveau d'expertise.- Outils digitaux de pointe : logiciel métier Ideeri et application mobile dédiée pour optimiser votre quotidien.- Support juridique dédié : une équipe d'experts à vos côtés pour sécuriser l'ensemble de vos actes juridiques et mandats.- Rémunération attractive et évolutive : grille de commissionnement motivante de 50 % à 75 % en fonction du chiffre d'affaires réalisé et de l'origine du contact (lead agence ou lead propre).Vos missions au quotidienEn tant que spécialiste de votre secteur géographique :- Prospecter et développer votre portefeuille de biens (maisons, appartements, terrains).- Estimer, valoriser et commercialiser les biens confiés.- Mener les négociations et accompagner vos clients (vendeurs comme acquéreurs) de A à Z, jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Profil recherché- Expérience / Diplôme : profil commercial, juriste, diplômé en immobilier ou candidat débutant motivé possédant un tempérament d'entrepreneur (formation assurée).- Qualités requises : autonomie, rigueur, goût du terrain et excellente aisance relationnelle.- Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements sur le secteur.

Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : Commissions
• Pourcentage de commission

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Droit immobilier
• Bac+2 ou équivalents Négociation commerciale

Compétences

• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Techniques de négociation immobilière

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

3 à 5 salariés