Conseiller - Conseillère de Vente en Immobilier H/F

Primmo; Saintes; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation initiale et continue

Outils digitaux mis à disposition

Évolution au sein du réseau

Commissions sur transactions et lokasi

Job summary

Guy Hoquet Saintes recherche un conseiller immobilier transaction et location pour développer l’activité et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.

Vous assurerez le développement commercial des activités transaction et location, en accompagnant vendeurs, bailleurs, acquéreurs et locataires, tout en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur.

Qualifications

• Bon relationnel et sens du service client requis.
• Connaissance du marché immobilier local et des mandats.
• Permis B requis pour déplacements professionnels.

Responsibilities

• Prospecter sur son secteur et développer un portefeuille vendeurs/acquéreurs.
• Réaliser les estimations et obtenir des mandats de vente; privilégier les exclusivités.
• Négocier les offres et accompagner jusqu'à la signature; assurer le reporting CRM.

Skills

Relationnel excellent

Organisation

Rigueur

Esprit commercial

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Professionnalisme

Autonomie

Gestion des priorités

Tools

Logiciels immobiliers

Job description

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'immobilier ? Vous aimez le contact humain, la négociation et les challenges commerciaux ?L'agence Guy Hoquet de Saintes recherche un(e) Conseiller(ère) immobilier transaction et location pour développer son activité et accompagner ses clients dans leurs projets immobiliers.Assurer le développement commercial des activités transaction et location de l'agence, en accompagnant vendeurs, bailleurs, acquéreurs et locataires tout au long de leur projet immobilier, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Principales activités - Transaction

• Prospecter sur son secteur (terrain, téléphonique, digital)
• Développer et animer un portefeuille vendeurs et acquéreurs
• Réaliser les estimations de biens immobiliers
• Obtenir des mandats de vente (priorité aux mandats exclusifs)
• Commercialiser les biens (diffusion, visites, suivi acquéreurs)
• Qualifier les acquéreurs et sécuriser leur projet
• Négocier les offres entre vendeurs et acquéreurs
• Accompagner les clients jusqu'à la signature du compromis et de l'acte authentique
• Assurer le suivi et le reporting de son activité (CRM)

Activités annexes

• Participer aux réunions d'équipe et aux points commerciaux
• Contribuer à la notoriété et à l'image de l'agence sur le secteur
• Participer aux actions commerciales et événements de l'agence
• Respecter les procédures internes, la réglementation et les obligations LCB-FT / RGPD

Liens fonctionnels

• Clients vendeurs, acquéreurs, bailleurs et locataires
• Notaires, courtiers, diagnostiqueurs, assureurs, artisans
• Équipe interne (direction, assistanat, gestion locative et siège Guy Hoquet )

votre profil :

• Excellent relationnel et sens du service client
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit commercial et goût du challenge
• Capacité d'adaptation et gestion des priorités
• Esprit d'équipe et implication
• Professionnalisme et engagement

Connaissances utiles dans la fonction :-

• Réglementation immobilière (transaction & location)
• Bases juridiques des mandats, baux et états des lieux
• Connaissance du marché immobilier local
• Outils bureautiques et logiciels immobiliers

Profil recherché :

• Débutant accepté avec accompagnement et formation
• Expérience commerciale ou immobilière appréciée
• Permis B requis pour vos déplacements professionnels.

Environnement de travail :-

• Travail terrain en autonomie sur secteur défini
• Déplacements quotidiens
• Activité mixte vente/location
• Horaires adaptés aux disponibilités clients

Rémunération et avantages :-

• Rémunération attractive selon statut et performances
• Commissions sur transactions et locations
• Formation initiale et continue
• Outils digitaux mis à disposition
• Possibilités d'évolution au sein du réseau

Objectifs commerciaux :-

• Développement du portefeuille mandats (vente & location)
• Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
• Qualité du suivi client et satisfaction
• Contribution à la performance collective de l'agence

Processus d'intégration :-

• Accueil et présentation de l'agence
• Formation initiale (Transaction & Location)
• Accompagnement terrain et coaching
• Formations continues et Master Class
• Participation aux conventions et événements réseau

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrainsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.