Conseiller conjugal et familial H/F

Actual talent

Saint-Hilaire-du-Harcouët

On-site

EUR 24,000 - 30,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Actual Talent recrute pour le compte du Département de la Manche un(e) assistant socio-éducatif. Vous rejoindrez la direction de la petite enfance, de l’enfance et de la famille, au service PMI, pour accompagner des personnes et familles sur les thèmes affectifs, relationnels et sexuels.

Vous mènererez des entretiens individuels, conseillerez les couples, et participerez à des actions de prévention et de protection des mineurs, en collaboration avec les professionnels locaux et la sage-femme.

Qualifications

  • Être titulaire d’une attestation ou d’un diplôme de conseiller conjugal et familial.
  • Maîtriser les outils bureautiques et Word/Excel.
  • Capacités d’analyse et qualités relationnelles.
  • Travailler en transversalité avec d’autres professionnels.
  • Intérêt pour le travail social et l’accompagnement des personnes.

Responsibilities

  • Accompagnement individuel sur la vie affective et relationnelle.
  • Conseil conjugal et familial pour les personnes et couples.
  • Accompagnement à l’IVG et soutien adapté.
  • Prévention et animations éducatives en milieu scolaire ou spécialisé.
  • Protection des mineurs et des personnes vulnérables.
  • Travail partenarial avec les professionnels du territoire.
  • Transmettre annuellement les statistiques d’activité au médecin du territoire.

Skills

Écoute active
Esprit d’analyse
Travail en équipe
Sens relationnel

Education

Attestation ou diplôme de conseiller conjugal et familial

Tools

Word
Excel

Job description

Département de la Manche | Action sociale

Territoire d’intervention : Pôles d’action sociale de Mortain et de Saint-Hilaire-du-Harcouët

Type de contrat : Emploi permanent – fonctionnaire ou contractuel de droit public

Qui sommes-nous ?

Actual Talent recrute pour le compte du Département de la Manche. Le Département de la Manche est une collectivité territoriale qui compte 2 700 collaborateurs engagés au service des habitants. Ses missions couvrent notamment l’action sociale, l’enfance et la famille, l’autonomie, les infrastructures et l’accompagnement des territoires.

Attaché au bien-être de ses agents et à la qualité du service public, le Département offre un environnement professionnel engagé, au cœur d’un territoire attractif entre littoral et bocage.

Vous rejoindrez la direction de la petite enfance, de l’enfance et de la famille, au sein du service de protection maternelle et infantile (PMI).

Au sein du centre de santé sexuelle, vous menez des actions de prévention et d’accompagnement relatives à la vie affective, relationnelle et sexuelle, ainsi qu’au conseil conjugal et familial.

Vous intervenez auprès des personnes, des couples et des publics concernés par des actions individuelles ou collectives, dans le respect du règlement départemental du centre de santé sexuelle.

Vous exercez vos missions sur les territoires des pôles d’action sociale de Mortain et de Saint-Hilaire-du-Harcouët, en collaboration avec une puéricultrice conseillère technique, trois puéricultrices de PMI et une sage-femme.

Vos principales responsabilités :
  • Accompagnement individuel : conduire des entretiens relatifs à la vie affective, relationnelle et sexuelle.
  • Conseil conjugal et familial : accompagner les personnes et les couples qui en font la demande.
  • Accompagnement à l’IVG : mener les entretiens préalables à une interruption volontaire de grossesse, notamment auprès des mineures, et proposer un accompagnement adapté.
  • Prévention et sensibilisation : organiser et animer des actions collectives à visée éducative en milieu scolaire ou spécialisé, en partenariat avec la sage-femme du territoire et l’Éducation nationale.
  • Protection des personnes : contribuer à la protection des mineurs et des personnes vulnérables.
  • Travail partenarial : développer les liens avec les professionnels intervenant dans votre domaine de compétence.
  • Suivi de l’activité : transmettre chaque année les statistiques de votre activité au médecin du territoire.
Formation et compétences professionnelles :
  • Être titulaire d’une attestation ou d’un diplôme de conseiller conjugal et familial H/F.
  • Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels courants, notamment Word et Excel.
  • Disposer de capacités d’analyse et de bonnes qualités relationnelles.
  • Être en mesure de travailler en transversalité avec des professionnels de différents secteurs.
  • Manifester un intérêt pour le travail social et l’accompagnement des personnes.
Qualités personnelles :
  • Sens de l’écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.
  • Aptitude à accompagner des personnes et des couples dans des situations variées.
  • Esprit d’analyse et sens de la communication.
  • Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un métier porteur de sens : vous contribuez à la prévention et à l’accompagnement des personnes dans leur vie affective, relationnelle et sexuelle.
  • Une mission de proximité : vous intervenez auprès de différents publics sur deux territoires du Département.
  • Un travail pluridisciplinaire : vous collaborez avec des professionnels de la PMI et des partenaires institutionnels.
  • Un environnement engagé : vous participez aux politiques départementales de prévention, de santé et de protection des personnes.
  • Un cadre de vie privilégié : vous évoluez dans un département attractif, entre littoral, bocage et patrimoine.
Informations pratiques :
  • Direction : Petite enfance, enfance et famille
  • Lien hiérarchique : Médecin de PMI
  • Résidence administrative : Pôle d’action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët, 65 place Delaporte, 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët
  • Filière : Sociale
  • Catégorie : A
  • Grades : Assistant socio-éducatif ou assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

CONSEILLER(ÈRE) CONJUGAL(E) ET FAMILIA(E) SAINT HILAIRE (TEMPS NON COMPLET) F/H
CONSEILLER(ÈRE) CONJUGAL(E) ET FAMILIA(E) SAINT HILAIRE (TEMPS NON COMPLET) F/H

Manche • Saint-Hilaire-du-Harcouët

On-site
EUR 201,000 - 268,000
SAGE-FEMME CHERBOURG-VAL-DE-SAIRE (TEMPS NON COMPLET 50%) F/H
SAGE-FEMME CHERBOURG-VAL-DE-SAIRE (TEMPS NON COMPLET 50%) F/H

Manche • Cherbourg-en-Cotentin

On-site
EUR 32,000 - 43,000
SAGE-FEMME CHERBOURG-VAL-DE-SAIRE (TEMPS NON COMPLET 50%) F/H (Nouvelle fenêtre)
SAGE-FEMME CHERBOURG-VAL-DE-SAIRE (TEMPS NON COMPLET 50%) F/H (Nouvelle fenêtre)

Manche • Cherbourg

On-site
EUR 20,000 - 28,000
PUÉRICULTEUR/PUÉRICULTRICE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE VALOGNES F/H
PUÉRICULTEUR/PUÉRICULTRICE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE VALOGNES F/H

Manche • Valognes

On-site
EUR 32,000 - 36,000
Conseiller conjugal et familial F/H
Conseiller conjugal et familial F/H

Ville de Montreuil • Montreuil-sur-Mer

On-site
EUR 28,000 - 36,000
Conseiller conjugal et familial H/F
Conseiller conjugal et familial H/F

Conseil Départemental du Val de Marne • Thiais, Villeneuve-le-Roi

Remote
EUR 23,000 - 29,000
Restauration collective sur site/issus
Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé 75%
+2
Conseiller conjugal et familial — H/F STAS Moyenne Durance
Conseiller conjugal et familial — H/F STAS Moyenne Durance

Département des Alpes-de-Haute-Provence • Sisteron

On-site
EUR 36,000 - 48,000
Cadre de santé F/H (Nouvelle fenêtre)
Cadre de santé F/H (Nouvelle fenêtre)

Valdoise • Sarcelles

On-site
EUR 52,000 - 75,000
Prime CTI
Télétravail possible
55 jours de congés annuels
+2
CDD SAGE-FEMME TERRITOIRE EN PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE - CHERBOURG-VAL-DE-SAIRE (F/H)
CDD SAGE-FEMME TERRITOIRE EN PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE - CHERBOURG-VAL-DE-SAIRE (F/H)

Manche • Cherbourg-en-Cotentin

On-site
EUR 20,000 - 33,000
Cadre de santé F/H
Cadre de santé F/H

Conseil Départemental du Val d'Oise • Sarcelles

On-site
EUR 65,000 - 90,000
Prime CTI
Télétravail possible
Jours de congés annuels élevés
+1