Conseiller Conjugal et Familial — Accompagnement & Prévention

Eure en Normandie; Val-de-Reuil; Hybrid; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Jours de congés et RTT

Complément indemnitaire

Formation dynamique

Protection sociale

Subventions gardes d’enfants / chèques

Tickets restaurant

Job summary

Au sein de la Direction enfance famille de Eure en Normandie, vous mettez en œuvre des actions d’information et de sensibilisation sur la vie affective, relationnelle et sexuelle, ciblant le milieu scolaire et les publics vulnérables. Vous offrez un cadre d’écoute et d’orientation aux personnes en difficulté.

Ce poste, rattaché au centre médico-social de Val de Reuil, est permanent à compter du 01/09/2026 et ouvert aux titulaires et contractuels.

Qualifications

• Maîtrise des techniques d’entretien et d’écoute active.
• Maîtrise des techniques d’animation d’ateliers collectifs et éducatifs.
• Diplômes et certificats exigés dans le domaine médico-social.

Responsibilities

• Réaliser des entretiens de conseil conjugal ou familial et d’aide.
• Interventions collectives en milieu scolaire sur la vie affective et sexuelle.
• Accompagnement des publics vulnérables et des jeunes en difficulté.
• Lutte contre les violences et orientation des victimes.
• Accompagnement IVG (pré et post IVG, notamment pour les mineurs).
• Participer aux réunions partenaires et assurer une veille professionnelle.
• Réaliser le reporting et remonter les indicateurs d’activité.

Skills

Entretien professionnel

Animation d’ateliers

Education

DE d’assistant de service social

DE éducateur

DE conseiller en économie sociale et familiale

DE infirmier

DE sage-femme

Job description

Au sein de la Direction enfance famille, vous mettez en œuvre des actions d’information et de sensibilisation collectives sur la vie affective, relationnelle et sexuelle, en ciblant le milieu scolaire et les publics vulnérables. Vous offrez un cadre d’écoute structurant aux personnes et couples en difficulté afin d’analyser leurs demandes, de les orienter et de les accompagner. Vous intervenez également activement dans le parcours de planification familiale en prenant en charge les entretiens pré et post IVG, prioritairement pour les mineurs.

Rejoignez une collectivité engagée et une équipe où votre action quotidienne participe à une mission humaine essentielle au sein du Département de l’Eure

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d’emplois des attachés et des assistants socio-éducatifs (F/H) – catégorie A

Lieu d’exercice : Emploi situé au centre médico-social à Val de Reuil

Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Spécificités : Déplacements sur le territoire Eure Seine

Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement

Missions :

Activités principales de conseil et d’intervention :

• Réalisation d’entretiens (assurer les entretiens de conseil conjugal ou autres entretiens d’aide).
• Interventions collectives en milieu scolaire (en lien avec la vie affective relationnelle et sexuelle).
• Actions auprès des publics vulnérables (sur la thématique de la vie affective relationnelle et sexuelle auprès des jeunes en situation de vulnérabilité).

Accompagnement, orientation et suivi spécifique :

• Lutte contre les violences (accueil, écoute, conseil et orientation des personnes victimes de dysfonctionnements familiaux et/ou de violence).
• Accompagnement IVG (assurer les entretiens pré et post IVG, prioritairement en faveur des personnes mineures).

Travail partenarial et transversal :

• Réunions et réseau (participation aux réunions partenariales et en équipe).
• Veille professionnelle (assurer une veille spécifique à son domaine d’activité).
• Reporting (remontée des indicateurs relatifs à son activité).

S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :

• Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d’ancienneté
• Plan de formation dynamique
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
• Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel
• Tickets restaurant

Profil :

Profil :

Compétences techniques :

• Titulaire obligatoirement de la certification de conseil conjugal et familial.
• Etre titulaire d’un DE d’assistant de service social, d’éducateur, de conseiller en économie sociale et familiale, d’infirmier, de sage-femme ou autres professions médico-social.
• Connaissances opérationnelles de l’organisation sanitaire et social territoriale.

Savoir-faire :

• Maîtrise des techniques d’entretien.
• Maîtrise des techniques d’animation.
• Capacité à la conduite de projet et au travail partenarial.

Savoir-être :

• Sens aigu de la discrétion professionnelle.
• Grandes capacités d’écoute active, de neutralité et d’empathie.