Conseiller Commercial Viticole – Assurance & Proximité

Groupama Gan Recrute; Bergères-lès-Vertus; Hybrid; EUR 32,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Tickets restaurants

Mutuelle d’Entreprise

Plan d’épargne Entreprise et PERCO

Job summary

Groupama Nord-Est recrute un Conseiller Commercial Assurance pour le Marché Viticole sur le secteur de Vertus. Vous développerez et suivrez votre portefeuille clients-sociétaires, en générant environ 12 RDV par semaine et en utilisant une approche multicanale.

Vous bénéficiez d’une rémunération fixe de 32 000 à 35 000 € brut annuels sur 13 mois, d’un potentiel de rémunération variable jusqu’à 13 000 € brut non plafonné, d’un véhicule de fonction et de nombreux avantages collectifs.

Qualifications

• Expérience en conseil commercial assurance.
• Bonne connaissance du monde viticole et du territoire.
• Capacité à prospecter et gérer un portefeuille clients-sociétaires.

Responsibilities

• Développer, suivre et saturer votre portefeuille de clients-sociétaires en générant des RDV réguliers.
• Prospection multicanale (recommandation, réseaux, événements) pour nouer des relations durables.
• Travailler en synergie avec les différentes fonctions de l’entreprise et être actif localement.
• Créer des opportunités et développer l’activité sur votre territoire.

Job description

Conseiller Commercial Assurance - Marché Viticole - Secteur Vertus H/F

Conseiller Commercial Assurance - Marché Viticole - Secteur Vertus H/F

Votre future entreprise en quelques mots

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance.

Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe :

• 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
• 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l’affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d’envisager sereinement leur avenir.

Nous recrutonsun Conseiller Commercial Viticole, sur le secteur de Vertus.

Devenir Conseiller Commercial Viticole, c’est rejoindre une équipe composée de 10 collaborateurs.

Vous vous demandezcomment s’organise votre quotidien ?

• Vous développez, suivez et saturezvotre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.
• Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).
• Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.
• Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.

Notre mot d’ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Ce que nous recherchons ?

• Vous êtes sensible aux enjeux du monde viticole ? Vous connaissez votre territoire et vous n’avez pas peur d’enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ?
• Au-delà de votre parcours c’est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d’inquiétude que vous veniez de l’assurance ou pas, vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.

Ce qu’on vous propose ?

• Une rémunération fixe àde 32-35K€ brute annuelle sur 13 mois + un potentiel de rémunération variable de 13K brute non plafonné
• Véhicule de fonction
• Statut non cadre au forfait 203 jours, 21 jours de repos au forfait
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse
  

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

• Une pré-qualification téléphonique.
• Un entretien RH associé à un test de personnalité.
• Un entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.