Conseiller Commercial Particuliers – Saint-Brieuc

Groupama; Bien-Assis; Sur place; EUR 25 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation

Intéressement

Mutuelle 65%

Tickets restaurant

Épargne salariale

Réductions assurances

Résumé du poste

Groupama Loire Bretagne recherche un Conseiller Commercial pour le secteur Saint-Brieuc, promotion novembre 2026. Poste sédentaire alliant accueil en agence, rendez-vous clients et prospection.

Vous développez et fidélisez un portefeuille de sociétaires particuliers, avec 50% prospection et 50% fidélisation (auto, habitation, prévoyance, épargne). Rémunération fixe + variable, démarrage 0‑6 mois autour de 2228 € brut/mois, pas de télétravail.

Qualifications

• Relation client: écoute, reformulation, posture rassurante
• Prospection active: aisance à aller vers, énergie, persévérance
• Proactivité commerciale: proposer, anticiper, relancer
• Argumentation & vente: découverte, rebond, conclusion
• Organisation: gérer un planning, prioriser, structurer ses actions
• Rigueur administrative: dossiers clairs et conformes
• Motivation par les objectifs: envie de performer
• Esprit d’équipe: coopération, partage, solidarité

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de sociétaires particuliers.
• 50 % prospection: conquête de nouveaux clients (phoning, terrain, animations).
• 50 % fidélisation: accompagnement, rendez‑vous, solutions d’assurance complètes (auto, habitation, prévoyance, épargne).
• Rémunération: variable liée aux résultats.

Connaissances

Relation client

Prospection active

Proactivité commerciale

Argumentation vente

Organisation

Rigueur administrative

Objectifs motivés

Esprit d’équipe

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Groupama Loire Bretagne recherche un Conseiller Commercial pour le secteur Saint-Brieuc, promotion novembre 2026. Poste sédentaire alliant accueil en agence, rendez-vous clients et prospection.

Vous développez et fidélisez un portefeuille de sociétaires particuliers, avec 50% prospection et 50% fidélisation (auto, habitation, prévoyance, épargne). Rémunération fixe + variable, démarrage 0‑6 mois autour de 2228 € brut/mois, pas de télétravail.