Conseiller Commercial H/F - Dpt 49

Bizzeo; Terranjou; Sur place; EUR 26 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

29 jours de congés payés

Tickets restaurant 6 €/ repas

Intéressement, participation, PEE/PER

Chèques vacances, CSE

Réduction sur les contrats Groupama

Résumé du poste

Groupama Loire Bretagne recrute des Conseillers Commerciaux H/F pour renforcer nos équipes dans le Maine-et-Loire, démarrage au 18 novembre 2026. Votre mission principale: développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en accueillant, conseillant et proposant les solutions d'assurance adaptées à leurs besoins.

La prospection est au cœur du poste et vous créez des opportunités tout en assurant le suivi des portefeuilles.

Qualifications

• Expérience en vente et relation client appréciée.
• Aptitude à prospecter et développer un portefeuille clients.
• Maîtrise des outils numériques et CRM.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller prospects et clients en agence.
• Commercialiser les solutions d'assurance adaptées à leurs besoins.
• Développer l'activité par prospection: phoning, porte-à-porte, recommandations.
• Réaliser des rendez-vous et assurer le suivi du portefeuille.
• Promouvoir les outils digitaux et gérer la relation client durable.

Connaissances

Prospection

Relation client

Négociation

Organisation

Autonomie

Outils

CRM

Description du poste

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».

Imaginez commencer votre journée en accueillant un client qui cherche une solution simple pour protéger ce qui compte pour lui. Quelques heures plus tard, vous êtes en rendez-vous avec un prospect, puis vous consacrez du temps à développer votre portefeuille grâce à la prospection.
Chaque jour est différent, mais votre objectif reste le même: faciliter l'assurance et créer une relation de confiance durable.

Nous recherchons des Conseillers Commerciaux H/F pour renforcer nos équipes dans leMaine-et-Loire pour undémarrage au 18 novembre 2026.

Votre mission principale : développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers.

Concrètement, vous

• Accueillez, conseillez et accompagnez prospects et clients en agence
• Commercialisez l'ensemble des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins
• Développez votre activité grâce à la prospection : phoning, porte-à-porte, recommandations et animations commerciales
• Réalisez des rendez-vous commerciaux et assurez le suivi de votre portefeuille
• Développez une relation client de qualité dans la durée
• Promouvez les outils digitaux pour faciliter les démarches de nos sociétaires
• Assurez la gestion logistique de l'agence
• Entretenez les relations avec les élus mutualistes locaux

La prospection est au cœur du poste : vous créez des opportunités et construisez des relations commerciales durables.

Vous avez des objectifs clairs, atteignables, individuels et collectifs. Votre rémunération variable dépend de vos résultats.

Environnement de travail

• Agence à moins de 45 min de votre domicile
• Horaires : mardi au vendredi (8h30 à 12h24 et 14h à 17h54) + samedi matin (week‑end de 2,5 jours)

Formation et évolution

• Parcours deformation dès votre arrivée (théorie, pratique terrain, accompagnement).
• Évolutions possiblesvers : conseiller itinérant, développeur commercial, clientèle pro/agri, finance, management.

Rémunération

• Fixe de26 364 € brut annuel sur 13 mois + variable déplafonné (médiane de 7 500 € brut annuel)
• Variable garanti de 200 € brut/mois les 6 premiers mois, puis 500 € brut/mois les 12 mois suivants

Avantages

• 29 jours de congés payés la première année puis 31,5 jours
• 2 congés supplémentaires par an sous conditions
• 22 JRTT par an (posés automatiquement tous les samedis après‑midi)
• Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 6 € par repas (valeur faciale 10 €)
• Intéressement, participation, PEE/PER avec abondement employeur
• Chèques vacances, CSE, réduction sur les contrats Groupama, ...

Notre processus de recrutement

• Sélection sur CV
• Echange téléphonique ou en vidéo différée
• Entretien en visio avec un chargé de recrutement
• Test de personnalité
• Entretien en présentiel avec leResponsable Commercial Départemental

Réponse garantie à chaque étape

Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points :

• Vous avez le goût du développement commercial et de la prospection terrain
• Vous appréciez les environnements rythmés où l'autonomie est importante
• Vous savez créer rapidement une relation de confiance
• Vous êtes à l'écoute, persévérant et orienté résultats
• Vous êtes à l'écoute, persévérant et orienté résultats
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
• Vous aimez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs
• Vous partagez une vision du métier centrée sur l'excellence de la relation client et la simplification des démarches

Une expérience dans la vente, la relation client, la banque, l'assurance, la distribution spécialisée ou tout environnement commercial est appréciée.

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout des personnalités capables de développer leur activité, de créer de nouvelles opportunités commerciales et d'incarner nos valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité.