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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe des Résidentiels accueille des seniors autonomes valides ou semi-valides au sein de 6 résidences seniors situées en Loire-Atlantique, Vendée, Charente-Maritime et Deux-Sèvres.
Pour soutenir nos projets et notre organisation, un poste de conseiller commercial est à pourvoir.
Rattaché(e) à la Direction du Développement Commercial et en lien opérationnel avec les équipes des résidences, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la résidence ainsi que le développement de son chiffre d’affaires.
Rémunération brute fixe + prime variable mensuelle : De 2 200 € à 2 900 € par mois brut
Repas pris sur place dans un restaurant qualitatif
La formation initiale aura lieu sur le site de Saint-Brevin-les-Pins (Loire Atlantique)
Renseignements : recrutement@residentiels.fr
Véritable ambassadeur de la marque, vous organisez votre emploi du temps autour de trois grands axes :
Vous développez de nouveaux partenariats autour des résidences, selon les besoins définis par la direction commerciale (institutionnels, professionnels de santé, collectivités locales…) pour promouvoir les résidences (déplacements à prévoir sur les sites de Tonnay-Charente, Saint-Sulpice-de-Royan, Royan & Château-d’Olonne). Véhicule de service possible
Vous traitez et optimisez les demandes de renseignements pour les résidences, émission d’appels, prise de rdv pour les visites.
Vous participez ponctuellement à la réalisation des visites de la résidence de Niort.
Vous participez aux actions commerciales du groupe, journées évènements…
Vous participez au suivi et relance quotidienne des prospects des 6 résidences (Royan, Saint-Sulpice-de-Royan, Tonnay-Charente, Château d’Olonne, Saint-Brevin et Niort)
Vous assurez la partie administrative (établissement des devis, reporting…)
Niveau Bac +2 de type (BTS NRC /MUC) avec plusieurs expériences commerciales réussies. Expérience dans un poste similaire ou en lien avec les seniors exigée.
Animé par la notion de challenge et de développement
Capacité d’anticipation et de négociation
Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d’un bon sens de l’écoute et de discrétion.
Appétence pour la relation avec les personnes âgées
Merci de nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV via le formulaire ci-dessous :