Conseiller Commercial - H/F

Groupama Paris Val de Loire; Houilles; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

titres restaurants

mutuelle prise en charge à 80%

acc. d’intérressement

CSE

Résumé du poste

Groupama Paris Val de Loire recherche un Conseiller Commercial pour son agence de Houilles. Vous recevrez et accompagnerez les clients, proposerez des assurances adaptées et gérerez un portefeuille de 500 à 700 sociétaires dans un cadre collectif dynamique.

Vous atteindrez des objectifs chiffrés avec des RDV réguliers, devis et ventes hebdomadaires. Formation et perspectives d’évolution sont prévues au sein de l’équipe Ouest Nord.

Qualifications

• Accueil, accompagner et conseiller nos clients particuliers (BtoC).
• Portefeuille de 500 à 700 clients sociétaires à gérer.
• Proposer et commercialiser nos solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV).
• Objectifs : 14 RDV/semaine, 25 devis et 8 ventes/sem.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients, gérer un portefeuille de 500–700 sociétaires.
• Proposer et commercialiser les solutions d’assurance adaptées.
• Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance.

Connaissances

Accueil et conseil

Prospection clientèle

Gestion de portefeuille

Objectifs chiffrés

Formation

BAC à BAC+3

Description du poste

Votre future entreprise en quelques mots

Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres.

Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.

Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.

Vos futures missions

Conseiller Commercial - H/F

Localisation: Agence située 17 rue Gabriel Péri - Houilles

Type de contrat : CDI – Temps plein

Rythme hebdo : Mardi à Samedi matin

Pourquoi rejoindre Groupama ?

Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

• Rémunération attractive : 28 à 30 K€ sur 13 mois selon profil + 4,2 K€ garantis la 1ère année + variable déplafonné.
• Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, accord d’intéressement, CSE.
• 90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
• Un parcours de formation adapté, 55 jours entre théorie et pratique pour appréhender au mieux nos outils, produits, services et techniques de commercialisation

Vos missions et vos objectifs

Vous êtes rattaché à l’équipe du Secteur Ouest Nord, composée de 11 collaborateurs et encadrée par Tatiana, manager de proximité, présente au quotidien pour vous accompagner sur l’atteinte des objectifs.

• Accueillir, accompagner, conseiller nos clients particuliers (BtoC) en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance. Le poste implique un rythme soutenu avec la gestion d'un portefeuille allant de 500 à 700 clients sociétaires.
• Proposer et commercialiser nos solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV), des produits concrets, utiles et compréhensibles rapidement. Vos objectifs : 14 RDV par semaine, 25 devis et 8 ventes de contrats par semaine.
• Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance au sein d’un cadre motivant, avec le soutien de votre manager et de votre équipe. Des rituels d'équipe hebdomadaires et des debriefs quotidiens permettent de partager les réussites et bonnes pratiques.
• Développer et fidéliser son portefeuille client via des actions de prospections et participer aux actions commerciales au sein de l'équipe.
• Assurer le suivi des ventes et la gestion des dossiers (relances, justificatifs, résiliations…)

Si vous aimez la vente, convaincre et mesurer concrètement votre impact chaque jour, ce poste est fait pour vous.

Un poste utile, des objectifs clairs, un accompagnement réel.

Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement comprend :

• Tests personnalité/logique
• Entretien RH (30/45 min) – en visio
• Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) – en présentiel

L’ensemble du processus se déroule sur environ 3 à 4 semaines.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Et vous ?

De formation BAC à BAC+3, vous possédez une première expérience réussie en vente ou relation client, êtes à l’aise avec des objectifs chiffrés quotidiens et savez maintenir une qualité de conseil même dans un rythme soutenu.

Vous ne connaissez pas l'assurance mais possédez un goût pour le challenge, vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté.

A vous de jouer !