Conseiller commercial en ligne H / F

AÉSIO mutuelle; Le Bouscat; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle dynamique recherche des conseillers commerciaux en ligne à Le Bouscat. Vous travaillerez à la prospection et à la fidélisation des clients tout en proposant des solutions sur mesure. Le poste nécessite une expérience confirmée en vente, et offre des conditions attractives, y compris un salaire entre 25 et 30 k€ avec des avantages tels que des RTT et une formation interne. Rejoignez une équipe engagée pour l’égalité et la diversité.

Prestations

Organisation flexible

Primes sur objectifs

Carte restaurant

Mobilité facilitée

Protection complète

Évolutions possibles

Qualifications

• 2 ans d'expérience confirmée en vente.
• Adaptabilité à des environnements changeants.
• Capacités de communication efficaces.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux clients et établir des relations durables.
• Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits.
• Gérer les demandes internet et téléphoniques.

Connaissances

Prospection

Compétences en communication

Intelligence émotionnelle

Sens du collectif

Culture du résultat

Écoute active

Description du poste

Fiche du poste

Conseiller commercial en ligne H / F

• Contrat à durée indéterminée
• 5 Esp. de la Gare, 33110 Le Bouscat, France

Référence

2025-4939

Description de la mission

Rejoignez une équipe dynamique en tant que conseiller clientèle en ligne et venez contribuer à notre succès ! Dans le cadre de CDI, nous recherchons 3 conseillers clientèles en ligne sur notre site de Bordeaux.

Auprès des particulier et travailleurs non-salariés, votre quotidien sera :

• Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables
• Vente & promotion de solutions : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction
• Conseil : Gérer les demandes internet et téléphoniques

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation flexible : Du lundi au samedi matin (roulement par équipe le samedi matin) sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT
• Package attractif : Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d’intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l’entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€ / an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Profil

Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué sur ces compétences :

• Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
• Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients.
• Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
• Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l’atteinte des objectifs et challenges commerciaux
• Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CVavant le 18 Décembre 2025.

Votre candidature sera examinée par qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.

Le candidat retenu bénéficiera d’une formation interne d’environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 25 et 30 k€