Conseiller Commercial B2B , Réseaux sociaux

Cbtalents France; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Conseiller Commercial B2B pour développer les ventes dans un environnement international. Le candidat idéal maîtrise le français et l'anglais, a une expérience significative en ventes, et possède d'excellentes capacités de communication. Ce poste propose un salaire compétitif et des avantages attractifs, dont une mutuelle santé, des primes, et un soutien à l'installation.

Prestations

Salaire fixe compétitif

Indemnité mensuelle de transport / internet

Prime pour événements importants

Mutuelle santé prise en charge à 100 %

Carte sportive volontaire

Qualifications

• Expérience préalable en vente, idéalement dans les secteurs technologiques ou de la publicité digitale.
• Autonomie, sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
• Connaissance en publicité digitale (atout supplémentaire).

Responsabilités

• Gérer les actions commerciales entrantes et sortantes par téléphone, email, visioconférence et réseaux sociaux.
• Identifier de nouveaux points de contact pertinents via des outils de prospection.
• Suivre et gérer quotidiennement le pipeline commercial.

Connaissances

Maîtrise du français

Compétences en prospection

Excellentes capacités de communication

Expérience avec Salesforce

Description du poste

Conseiller Commercial B2B , Réseaux sociaux

About the job Conseiller Commercial B2B , Réseaux sociaux

Offre demploi Conseiller Commercial B2B Francophone

Localisation : Sofia, Bulgarie
Horaires : Lundi au vendredi, 9h00 18h00
Mode de travail : Télétravail ou hybride (présence au bureau les mercredis et jeudis)
Type de contrat : CDI en Temps plein

Description du poste

En tant que Spécialiste Commercial B2B, vous aurez pour mission de développer les ventes et daccompagner les clients dans leur parcours dachat au sein dun environnement international. Vous participerez à laccélération des ventes digitales et contribuerez à la réussite de nos clients grâce à des stratégies de prospection et de suivi performantes.

Missions principales

• Gérer les actions commerciales entrantes et sortantes par téléphone, email, visioconférence et réseaux sociaux.
• Identifier de nouveaux points de contact pertinents via des outils de prospection (ex. Sales Navigator).
• Respecter les délais de réponse et appliquer les cadences de vente définies.
• Suivre et gérer quotidiennement le pipeline commercial afin de faire progresser les prospects dans lentonnoir de vente.
• Documenter toutes les interactions clients et prospects dans le CRM (Salesforce).
• Transférer les leads qualifiés vers léquipe en charge de lonboarding.
• Analyser et reporter les résultats (quotidiens, mensuels et trimestriels) afin datteindre les objectifs fixés.

Profil recherché

• Maîtrise du français et de langlais (oral et écrit).
• Expérience préalable en vente, idéalement dans les secteurs technologiques ou de la publicité digitale.
• Compétences avérées en prospection et conquête de nouveaux clients.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale, avec la faculté de simplifier des concepts complexes.
• Autonomie, sens de lorganisation et gestion efficace du temps.
• Expérience avec Salesforce ou un autre CRM.
• Connaissance en publicité digitale (atout supplémentaire).

Avantages proposés

• Salaire fixe : 3 600 BGN (~1 835 ) brut / mois.
• Indemnité mensuelle de transport / internet.
• Prime pour événements importants (mariage, naissance ou adoption, obtention de diplôme).
• Mutuelle santé et soins dentaires (prise en charge à 100 % par lemployeur).
• Carte sportive volontaire (Multisport).

Avantages liés à linstallation à Sofia :

• Remboursement billet davion : jusquà 490 BGN (~250 net) après 6 mois dans lentreprise (sur présentation des justificatifs).
• 10 nuits en hôtel en centre-ville (petit-déjeuner inclus) réservées et payées par lentreprise à larrivée.
• Avance sur salaire : 1 056 BGN (~540 net), versée dans les 5 jours ouvrables après communication du RIB au service RH.
  • Cette avance est ensuite déduite en 3 mensualités de 352 BGN (~180 net) à partir du premier salaire complet.