Conseiller commercial automobile bas rhin

Uptoo France

France

Sur place

EUR 52 000 - 63 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction
Formation continue
Rémunération évolutive
25 jours de congés + 10 à 12 RTT

Résumé du poste

Uptoo France recrute un Technico-Commercial pour l'industrie événementielle, responsable de fidélisation et développement de clients sur un secteur en croissance. Ce rôle demande un bon niveau de relationnel et de compétences techniques.

Le candidat idéal aura un Bac+2 minimum et au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique. La rémunération est entre 52 et 63 K€ selon l'expérience, avec un package incluant voiture de fonction et divers avantages.

Poste basé sur plusieurs départements, avec un solide travail d'équipe et de formation continue pour assurer le succès.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience commerciale, idéalement dans la vente de solutions techniques.
  • Bonne compréhension des produits liés à l'usinage.
  • Anglais basique souhaité.

Responsabilités

  • Conseiller les clients sur les produits adaptés.
  • Suivre et développer un portefeuille clients.
  • Maintenir des relations avec les prescripteurs et partenaires locaux.

Connaissances

Fidélisation client
Compréhension environnement usinage
Autonomie et organisation
Utilisation d’un CRM
Connaissance de la mécanique

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Pack Office

Description du poste

Technico-Commercial H/F - Leader industriel innovant

Blaser Swisslube Sarl, basée en région Stéphanoise (42), est la filiale française d’une entreprise familiale suisse indépendante depuis 90 ans active mondialement (67 pays) dans l'industrie de l'usinage.

Plus de 600 employés travaillent à la fabrication, vente de lubrifiants et huiles de coupe solubles ou entières PREMIUM de haute qualité. Notre savoir-faire permet de proposer des solutions pour constamment améliorer la performance et la productivité, offrant une clarté inégalée dans le processus de décision.

Votre rôle

Sur un secteur à fort potentiel, vous êtes le principal interlocuteur pour nos clients, maintenez une relation privilégiée de partenariat dans le temps.

Vous jouez un rôle essentiel en tant que conseiller de confiance, aidant nos clients à choisir les produits adaptés.

Sur ce poste (80 % fidélisation - 20 % minimum développement), vous suivez, conseillez, fidélisez, gérez et développez un portefeuille clients de TPE/PME et grandes entreprises des secteurs les plus prestigieux comme l’industrie aéronautique, automobile ou médicale.

Vous maintenez les bonnes relations avec les prescripteurs et partenaires locaux.

Dans une dynamique de croissance, vous rayonnez sur les départements: Ardennes (08), Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57).

Ce poste est fait pour vous si

Bac+2 minimum et une première expérience commerciale de 5 années et plus, idéalement dans la vente de produits et solutions techniques en milieu industriel.

Vous avez une bonne compréhension de l'environnement “usinage” et appréciez le contact avec les ateliers.

  • Vous avez l’habitude de travailler sur un cycle long
  • Une connaissance de la mécanique est indispensable
  • Vous habitez sur le secteur
  • Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et surtout déterminé(e) à développer votre activité
  • Bonne maîtrise du pack office et utilisation journalière d’un CRM pour assurer les transferts d’informations

Anglais basique souhaité

Ce que nous offrons

Nous créons les conditions optimales pour que vous puissiez vraiment vous développer et vous épanouir dans la vente de solutions techniques.

Vous bénéficiez du soutien d’une équipe technique et expérimentée qui contribue à la satisfaction des clients – et donc à votre succès.

  • Voiture de fonction 5 places + pack (tél, ordinateur, tablette…) et frais de vie avec carte bancaire société
  • Rémunération évolutive pour un(e) candidat(e) de valeur : fixe + variable + divers = 52 à 63 K€ selon expérience
  • Statut cadre avec 217 jours travaillés = 25 jours de congés + 10 à 12 RTT (selon les années)
  • Solide parcours d’intégration et d’accompagnement + formation continue assurée
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