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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
CGIFinance recherche pour son service client un/une conseiller(ère) clientèle en CDD basé à Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France. Votre mission est d’accompagner nos clients tout au long de leur contrat de financement (crédit, LOA et LLD) et d’apporter un conseil adapté.
Vous prendrez en charge la relation entre les clients, le réseau commercial, les apporteurs et les partenaires, afin de contribuer au renouvellement des financements et à la pérennisation du portefeuille.
Nous recherchons pour notre service client, un/une conseiller(ère) Clientèle en CDD.
Votre mission principale sera d'accompagner nos clients tout au long de leur contrat de financement (crédit, LOA et LLD, sur les marchés automobile et regroupement) et d'apporter un conseil adapté.
Vous prendrez en charge toute la relation entre les parties prenantes (les clients, le réseau commercial, les apporteurs, les partenaires, les prescripteurs ainsi que le recouvrement).
Grâce à l'apport de la satisfaction client, vous participerez au renouvellement des financements et donc à la pérennisation de notre fond de commerce.
De formation en Commerce/Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance du financement serait l'idéal. Un excellent sens de la communication et de l'écoute. Une aisance au téléphone et dans la gestion de la relation client
Une entreprise solide : filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable.
Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client.
Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité.
Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles.
Un cadre de travail facilitant l'épanouissement: télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux…).
Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.
Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise.