Conseiller Clientèle (F/H)

Caisse d'Epargne Rhone Alpes; Grenoble; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable

Intéressement

Avantages bancaires & assurances

Semaine de 4,5 jours

Télétravail possible

Résumé du poste

La Caisse d’Epargne Rhône Alpes recherche un/une conseiller(ère) en agence à Grenoble pour développer et fidéliser un portefeuille client.

Vous comprendrez les besoins, apporterez des conseils adaptés et commercialiserez nos produits et services. Poste en CDI, travail en équipe, rémunération fixe + variable, télétravail partiel possible, semaine de 4,5 jours.

Qualifications

• Formation BAC+2/3 dans un domaine pertinent.
• Expérience commerciale idéalement dans le développement de portefeuille client.
• Savoir-être orienté service client.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction.
• Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés.
• Commercialiser nos produits et services.
• Garantir la qualité des dossiers et maîtriser les risques.
• Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client.

Connaissances

Relation client

Commercial

Esprit d'équipe

Curiosité

Goût du challenge

Formation

BAC+2/3

Description du poste

Description de l'entreprise

Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité.

Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance.

Poste et missions

Les missions proposées

Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller.

Au sein de l’agence de Malherbe et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions seront de :

• Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction,
• Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés,
• Commercialiser nos produits et services,
• Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques,
• Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client.
  
  

Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie

Profil et compétences requises

Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire !

Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité...

De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client.

Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !.

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !

Informations complémentaires sur le poste

Poste à pourvoir en CDI

Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont :

• Rémunération variable
• Intéressement
• Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
• Semaine de 4,5 jours de travail
• Possibilité de télétravail
  
  

La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.