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Une entreprise de mobilité recherche un(e) Conseiller(ère) Client dans la région Centre-Val de Loire. Ce poste offre des opportunités de développement en management et une formation interne. Le package de rémunération oscille entre 26K€ et 32K€ brut annuel, avec une évolution possible vers un poste de chef d’agence en moins de 2 ans. Les candidats doivent avoir au minimum un bac +3 et être disponibles pour travailler certains week-ends.
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) Client (H / F) et devenez un(e) leader inspirant(e) !
Vous rêvez de devenir un(e) manager qui inspire et motive tout en développant vos compétences en service client, ventes, finances et gestion ? Le poste de Conseiller Client (H / F) est fait pour vous ! Avec notre soutien et nos conseils, vous apprendrez rapidement à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires. Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement, que ce soit par la formation, l’évolution de carrière, ou encore le mentoring encouragé par notre politique RH.
Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité avec plus de 2 millions de véhicules et plus de 10 agences. En rejoignant Enterprise Mobility, vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle.
Chez Enterprise Mobility, nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégi son la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que Conseiller(ère) Client (H / F) en CDI et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne. Vous évoluerez rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou finance.
En tant que Conseiller(ère) Client, vous jouerez aussi un rôle clé dans le démarchage et le développement commercial dans votre zone de chalandise, en identifiant et en développant de nouvelles opportunités de vente (garages, concessions, PME / PMI). Votre capacité à établir des relations solides et à comprendre les besoins des clients sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Le package moyen d’entrée à ce poste évolutif est entre 26K€ et 32K€ brut annuel selon l’agence. Il évolue progressivement pour atteindre 40K€-50K€ grâce à l’évolution au poste de chef d’agence en moins de 2 ans. Ce poste s’accompagne également d’avantages sociaux significatifs.
De façon non exhaustive, vos missions seront :
En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe. Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social.