Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F)

TB CONSULTANTS; Colomiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en carrière recherche un Conseiller Carrière pour encadrer des bénéficiaires dans leur recherche d'emploi. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de cadres et une maîtrise des techniques d'entretien individuel. Ce poste de CDD de 5 mois, basé à Colomiers, nécessite de fortes compétences en animation et une adaptabilité aux besoins des clients. Le salaire horaire brut sera compris entre 12,5 et 14,5 euros, avec des heures de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience confirmée : 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de cadres.
• Expertise du marché local et des attentes des employeurs.
• Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur recherche active d'emploi.
• Animer des sessions collectives dynamiques.
• Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre.

Connaissances

Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement

Accueillir, orienter, renseigner un public

Animer un atelier à thème

Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif

Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle

Formuler des conseils personnalisés

Poser les bases d'un diagnostic partagé

Proposer des actions de formation adaptées

Préparer et organiser des actions d'information

Techniques d'entretien individuel

Techniques de recherche d'emploi

Travailler en groupe, en réseau

Utiliser les outils digitaux

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F)

Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F) 31 - Colomiers

Offre n° 201VPPC
Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe de conseillers carrière pour une mission stimulante ?Votre Mission :En tant que Conseiller Carrière, vous serez le moteur qui propulse nos bénéficiaires vers leur nouveau défi professionnel. Grâce à des entretiens individuels et des sessions collectives dynamiques, vous les accompagnerez dans leur recherche active d'emploi en utilisant une méthodologie innovante.Votre objectif ? Les outiler pour :Renforcer leurs techniques et stratégies de retour à l'emploiLes confronter au marché du travail actuelLes guider dans une recherche intensive et ciblée d'emploiVotre Profil :Expérience confirmée : 5 ans d'expérience dans l'accompagnement, notamment de cadres, en orientation et en insertion professionnelle.Expertise du marché local : Une connaissance approfondie du marché du travail des cadres en Gironde, incluant les tendances, les évolutions sectorielles, et les attentes des employeurs.Compétences en animation : Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes, y compris en distanciel.Adaptabilité et personnalisation : Capacité à adapter votre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre, en offrant un soutien sur mesure.Aisance numérique : maîtrise de l'environnement digital et des outils numériques.Contrat :CDD de 5 mois à temps plein.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Animer un atelier à thème
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• Techniques d'entretien individuel
• Techniques de recherche d'emploi
• Travailler en groupe, en réseau
• Travailler, interagir à distance
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes