Conseiller bancaire H/F

Crédit Mutuel du Sud Ouest; Cestas; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire locale recherche un conseiller pour intégrer la Caisse de Cestas. Vous aurez pour mission de fidéliser les clients grâce à un accueil de qualité et à une offre bancassurance. Vous développerez également votre portefeuille par la conquête tout en établissant une relation de confiance avec vos clients. Le poste nécessite un BAC+2 minimum et une première expérience dans le secteur commercial ou bancaire. La rémunération est compétitive avec télétravail et diverses primes.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Télétravail (1 jour/semaine)

Semaine de 35h sur 4,5 jours

7 semaines de congés payés

Carte tickets restaurants

Chèques emploi service universel

Tarifs préférentiels pour services bancaires

Participation aux abonnements transports

Qualifications

• Première expérience réussie dans le commerce ou la banque/assurance en gestion de portefeuille.

Responsabilités

• Fidéliser les clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de l'offre bancassurance.
• Développer le portefeuille de clients par la conquête.
• Créer une relation de confiance avec les clients et les aider à co-construire leurs projets.

Connaissances

Appétence commerciale

Capacité d'adaptation

Sens relationnel

Force de persuasion

Goût pour les outils digitaux

Formation

BAC+2 minimum dans le domaine de la banque ou commercial

Description du poste

En intégrant notre Caisse de Cestas, vous aurez pour mission de :

• Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance.
• Développer votre portefeuille de clients par la conquête.
• Créer une relation de confiance avec vos clients et les aider à co-construire leurs projets.

De formation minimum BAC+2 obligatoire, dans le domaine de la banque ou commercial, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du commerce ou de la banque/assurance en gestion de portefeuille.

Vos atouts : votre appétence commerciale, votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, votre force de persuasion, votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre.

Les + de notre contrat social

• rémunération fixe (de 28 k€ à 38 k€ selon le profil) + variable + Intéressement/participation
• semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés
• possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
• carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)
• chèques emploi service universel
• tarifs préférentiels sur les services bancaires
• participation à hauteur de 75 % aux titres d’abonnements aux transports collectifs

A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. À l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples

• Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence.
• Ensuite, si ce premier entretien vous a convaincu(e), vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) manager qui vous donnera une réponse définitive.

Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant! Offre adaptée aux personnes en situation de handicap