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La Poste Groupe recrute un conseiller bancaire pour le territoire Lot-et-Garonne (Agen, Villeneuve-sur-Lot, Fumel). Profil BAC+3 orienté banque/assurance, expérience 6 mois à 1 an et permis B sont requis. Poste à temps plein, 35 h sur 6 jours, sans télétravail.
Vous développerez le portefeuille grand public, conseillerez clients et prospects, et commercialiserez les produits financiers du Groupe La Poste. Véritable lien de proximité, vous assurerez une prise en charge rapide et des services en
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Secteur d'activité : Développement Commercial / Relations Client
Niveau d’étude : BAC+3
Expérience : 1 à 3 ans
Ville : AGEN
Département : 47 - Lot-et-Garonne
Référence de l'offre : 2156
Date de publication : 15/10/2026
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre le territoire du Lot et Garonne 47, pour le poste de conseiller bancaire.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu’il existe une finance citoyenne ?
Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Dans l’idéal, vous disposez d’une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d’un diplôme de niveau bac +3 orienté banque, assurance.
Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.
Vous devez être titulaire du permis B
Vous assurerez votre fonction de conseiller bancaire sur les zones géographiques de Villeneuve sur Lot /Fumel et Agen en fonction des besoins35 h sur 6 jours travail samedi matin travaillésPas de télétravail
Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.
A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Convaincu par cette opportunité ?
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