Conseiller bancaire expérimenté

SURAVENIR ASSURANCES; Nontron; Hybrid; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Tickets restaurant

Complémentaire santé

Prévoyance

Retraite complémentaire

Congés payés

Job summary

Le Crédit Mutuel du Sud-Ouest recherche un conseiller bancaire expérimenté pour son agence de Nontron. Vous fidélisez une clientèle de particuliers, proposez des solutions d’épargne et de banque, et développez votre portefeuille par la conquête.

Après formation, vous évoluerez vers de nouvelles opportunités internes avec un accompagnement personnalisé et des avantages tels que le télétravail ponctuel et des dispositifs de prévoyance.

Qualifications

• 3–5 ans d'expérience dans les domaines bancaire et assurance.
• Vous avez un goût du challenge et de la conquête, et une vraie appétence pour l'épargne.

Responsibilities

• Fidéliser et conseiller les clients-sociétaires, vendre l'offre bancaire et d'assurance.
• Développer votre portefeuille par la conquête et la relation de confiance.
• Accompagner les clients dans la co-construction de leurs projets et suivre leur parcours.
• Participer à des formations et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

Skills

Expérience bancaire

Conseil clientèle

Négociation

Portefeuille clients

Education

Bac+2 minimum

Job description

METIERS - Commercial - Conseil aux particuliers

Intitulé du poste

Conseiller bancaire expérimenté

Rémunération (brut/an en €) (hors package social)

Votre mission

Nous recherchons un conseiller clientèle de particuliers expérimenté pour notre agence de Nontron.

Vous avez réussi votre première mission de conseillerclientèle de particuliers? Vous avez le goût du challenge, de la conquête, et une vraie appétence pour l'épargne ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Voici vos missions au quotidien :

Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance.

Développer votre portefeuille de clients par la conquête.

Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets.

Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer sur les nombreuses opportunités professionnelles offertes par le CMSO.

Vous bénéficierez de 15 jours de formation pour découvrir l'environnement du CMSO et ses métiers, ses process, ses outils. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

- Une rémunération fixe à partir de 30 k€

- Une rémunération variable liée à la performance collective

- Un dispositif d'Intéressement/participation

- Une semaine de 35h sur 4,5 jours

- 7 semaines de congés payés

- Possibilité de télétravail

- Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50€)

- Complémentaire santé et prévoyance

- Dispositif retraite surcomplémentaire

- Chèques emploi service universel

- Tarifs préférentiels sur les services bancaires

- Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs

Et si c'était vous ?

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans les domaines bancaire et assurance. Vous avez envie de mettre en avant quotidiennement votre force de persuasion et de conviction. Vous possédez de réelles aptitudes commerciales, une très bonne organisation ainsi qu'une qualité rédactionnelle.

Ce poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience bancaire de 3-5 ans minimum en gestion de portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers.

- Après un premier contact téléphonique, un chargé de recrutement vous rencontrera pour un premier entretien en visioconférence.

- Si l'issue est positive, vous serez invité à un second entretien en présentiel avec un chargé de recrutement et votre futur manager qui permettra de vous donner une réponse définitive.

Votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains. Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai.

Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée.

Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH

Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence

et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients.

Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !

Qui sommes-nous ?

Notre mission est de bâtir des relations de confiance et personnalisées avec l'ensemble des clients de notre territoire (Charente, Dordogne et Gironde), en offrant un accompagnement personnalisé de premier plan.

Notre ambition ? La satisfaction de nos clients ! C'est pourquoi nous déployons un nouveau concept de banque de détail qui allie le meilleur de l'agence physique et de la banque digitale.

Nos Valeurs : Nous croyons que l'humain est ce qui fait la différence. Dotés du statut entreprise à mission, nous avons la forte conviction que notre modèle est adapté pour faire face aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels et à venir.

Nous croyons que chaque conseiller a le pouvoir de transformer des vies par ses conseils avisés. Aujourd'hui, dans le cadre de notre projet de développement, nous recherchons des conseillers bancaires expérimentés pour enrichir notre collectif. Prêt à écrire cette histoire avec nous ?

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel du Sud-Ouest est un acteur économique actif sur ses territoires de Gironde, Dordogne et Charente. Banque coopérative territoriale, nous poursuivons notre développement sur les marchés des particuliers, des professionnels, des agriculteurs et des associations. Notre ambition ? La satisfaction de nos clients ! C'est pourquoi nous déployons un nouveau concept de banque de détail qui allie le meilleur de l'agence physique et de la banque digitale.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.