CONSEILLER AGRO-ENVIRONNEMENT F/H

CHAMBRE INTERDÉPARTEMENTALE D'AGRICULTURE DE LA CHARENTE-MARITIME ET DES DEUX-SÈVRES; Thouars; Hybride; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

16 jours RTT

Mutuelle (70 % prise en charge)

Retraite supplémentaire

Œuvres sociales du CSE

Formations et montée en compétences

Résumé du poste

La Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres recherche un ingénieur/master orienté agriculture pour animer un groupe d’agriculteurs et assurer le suivi technique et commercial des services proposés. Vous travaillerez sur les Deux-Sèvres, en lien avec les acteurs locaux.

Le poste nécessite une forte autonomie, de l’initiative et un bon relationnel; permis B indispensable.

Qualifications

• Formation: ingénieur ou master en agriculture, agronomie, productions végétales.
• Aisance rédactionnelle et orale.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Animer un collectif d’agriculteurs et suivre les exploitations.
• Réaliser des études de suivi d’épandages de matières fertilisantes.
• Participer à des projets sur biodiversité et transition agroécologique.
• Conseiller les agriculteurs sur la fertilisation et prévisionnels de fumure.
• Appuyer les agents du service et assurer le suivi client.
• Participer au développement commercial des services.

Connaissances

Animation de groupes

Connaissances agronomie

Bon relationnel

Autonomie

Conseil clients

Formation

Ingénieur ou Master en agriculture

Description du poste

Descriptif du poste

Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (8 mois) Salaire brut annuel : de 29 a 32 K€ (13ème mois.) Référence : AA009532

Entreprise

La Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, centres de formation, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires. Envie d’un métier différent, au cœur du monde agricole ? Rejoignez-nous !

Missions

Vous intervenez principalement sur le département des Deux-Sèvres. À ce titre, vous travaillez étroitement avec les agriculteurs ainsi que les acteurs de la gestion de l’eau, et :

• Animer un collectif d’agriculteurs (animation d’un groupe DEPHY, suivi des exploitations du groupe, calcul d’indicateurs…)
• Réaliser des études de suivi d’épandages de matières fertilisantes issues d’industries agro-alimentaires
• Participer à la mise en œuvre de projets d’acquisition de connaissances relatives à la biodiversité et à la transition agroécologique
• Conseiller les agriculteurs sur la fertilisation de leurs cultures (réalisation des prévisionnels de fumure)
• Appuyer les agents du service sur les dossiers en cours en fonction des besoins
• Participer au développement commercial de nos services et assurer le suivi clients

Organisation

Vous intégrez le service Environnement, au sein du pôle Gestion de l’eau et pratiques agricoles de la Chambre interdépartementale d’agriculture 17-79, composé de 13 agents répartis sur les 2 départements.

Profil souhaité

• Formation : ingénieur ou master en agriculture, agronomie, productions végétales
• Solides connaissances en agronomie et intérêt pour les enjeux du terrain
• Bon relationnel, sens de l’écoute et aptitude à travailler en équipe
• Capacité à animer des groupes, accompagner des projets et interagir avec des interlocuteurs variés
• Aisance rédactionnelle et orale
• Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation
• Goût pour le conseil, l’accompagnement des clients et le développement de prestations
• Permis B indispensable

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

CDD de 8 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité : 02/11/2026- 01/07/2027

Ce que vous recherchez…

• De l’autonomie
• Une équipe spécialisée et pluridisciplinaire pour vous accompagner
• Un métier passionnant permettant votre épanouissement
• Le sens du service interne et externe
• Du travail en réseau

Avantages

• Télétravail possible
• 16 jours de RTT
• Mutuelle (70 % de prise en charge)
• Retraite supplémentaire
• Œuvres sociales du CSE
• Formations et montée en compétences continue

Date d'entrée en poste : 02/11/2026 Statut : Cadre et assimilé