Conseiller agricole (H/F)

La France Agricole; Vire; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois et participation

Mutuelle entreprise prise en charge

RTT 22 jours/an

Télétravail selon les missions

Accès au CSE et avantages salariés

Intéressement selon résultats

Parcours d'intégration et tutorat

Résumé du poste

Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Dans le cadre d'un CDI à Vire, le poste de Conseiller Agricole H/F implique d'accompagner des exploitants agricoles et d'effectuer des analyses technico-économiques.

Vous conseillez les agriculteurs sur leurs projets, assurez un suivi personnalisé et collaborez avec les experts‑comptables et juristes. Déplacements ponctuels, rémunération selon expérience et 35 h/semaines.

Qualifications

• Niveau d'études souhaité selon le niveau de responsabilité.
• Sens de l'analyse, rigueur et écoute requis.
• Intérêt pour l'agriculture et compréhension des enjeux des exploitations.
• Bon relationnel, autonomie et goût du conseil terrain.
• Disponibilité pour déplacements ponctuels dans le secteur.

Responsabilités

• Accompagner un portefeuille d'exploitants agricoles sur questions économiques, financières, fiscales et juridiques.
• Réaliser des études technico-économiques: rentabilité, prévisionnels et investissements.
• Conseiller les agriculteurs dans leur projets: installation, développement, transmission et performances.
• Assurer un suivi régulier et personnalisé auprès des clients.
• Travailler avec les experts-comptables, juristes et internes pour une vision globale.
• Veiller sur les évolutions réglementaires et sectorielles pour informer les adhérents.

Connaissances

Sens de l'analyse

Rigueur

Capacité d'écoute

Autonomie

Bon relationnel

Goût du conseil

Accompagnement terrain

Intérêt pour l'agriculture

Compréhension des enjeux agricoles

Formation

Bac+3 à Bac+5 en agriculture / agronomie / gestion agricole

Description du poste

Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.

Conseiller Agricole H/F

CDI Vire (14)

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un cabinet de conseil et d'expertise reconnu dans l'accompagnement des exploitations agricoles, recherche un Conseiller Agricole H/F pour renforcer son agence de Vire (14).

Missions principales :

• Accompagner un portefeuille d'exploitants agricoles sur leurs problématiques économiques, financières, fiscales et juridiques.
• Réaliser des études technico-économiques : analyses de rentabilité, prévisionnels, plans d'investissements, études de faisabilité.
• Conseiller les agriculteurs dans la conduite de leurs projets : installation, développement, diversification, transmission, optimisation des performances.
• Assurer un rôle de proximité et de confiance auprès des clients, en garantissant un suivi régulier et personnalisé.
• Travailler en coordination avec les experts-comptables, juristes et spécialistes internes pour apporter une vision globale.
• Participer à la veille réglementaire et sectorielle afin d'informer les adhérents des évolutions impactant leur activité.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle : Moins de 2 ans

• Formation supérieure en agriculture / agronomie / gestion agricole bac +3 à bac +5 selon le niveau de responsabilité,
• Sens de l'analyse, rigueur, capacité d'écoute et d'accompagnement,
• Intérêt pour le secteur agricole, compréhension des enjeux des exploitations,
• Bon relationnel, autonomie, goût du conseil et de l'accompagnement terrain,
• Disponibilité pour se déplacer ponctuellement dans le périmètre de l'agence / secteur concerné.

Rémunération et avantages :

• Rémunération brute annuelle : 35 000 40 000 € selon expérience et niveau avec possibilité de dévolution.
• Primes : 13 mois, intéressement et participation selon résultats / accord d'entreprise.
• 35 h (39 h effectives) + RTT (22 jours/an)
• Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % pour le salarié
• Conditions de travail flexibles : autonomie dans l'organisation du temps, possibilité de télétravail selon les missions.
• Accès au CSE avantages salariés : chèques cadeaux, offres loisirs/voyages, réductions partenaires, etc.
• Parcours d'intégration et tutorat pour accompagner la prise de poste.