Connseiller d’Exploitation – St Astier (24)

Ocealia Groupe; France; Hybride; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Mutuelle

Intéressement et Participation

Véhicule de service

Résumé du poste

Ocealia Groupe recherche un Conseiller d’Exploitation pour intégrer une équipe de 17 conseillers et gérer un portefeuille d’adhérents actifs (profil céréaliers/élevages) dans la région. Vous accompagnerez la transition agricole et alimentaire selon la démarche du Sillon Responsable, analyserez les marges et proposer les offres adaptées.

Vous animerez et informerez le réseau sur le terrain, collecterez les informations et collaborerez avec le Responsable de site et la Région.

Qualifications

• BAC+2 dans le commerce et/ou l’agriculture, expérience similaire.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille d’adhérents actifs.

Connaissances

Connaissance produits

Négociation

Relation client

Bureautique

AdaptabilitéLogiciels

Certiphyto

Formation

BAC+2 commerce/agriculture

Outils

GRA reporting

Description du poste

Connseiller d’Exploitation – St Astier (24)

Missions

Vous intégrez une équipe de 17 conseillers d’exploitation, sous la responsabilité du responsable de région, vous serez en charge de gérer et de développer un portefeuille d’adhérents actifs (profils céréaliers/élevages). Votre activité consistera à : Accompagner les adhérents de la coopérative dans la transition agricole et alimentaire en vous appuyant sur la démarche du «Sillon Responsable» : analyser les marges de progrès sur chacune des exploitations avec l’adhérent, identifier les besoins en accompagnement, proposer les offres produits et services adaptées à un système de production durable. Vous mettrez en avant la valeur ajoutée créée par l’accompagnement de la coopérative afin de fidéliser les adhérents, développer la part de marché chez les partageurs et agriculteurs prospects.

Analyser votre marché et organiser votre activité en fonction des différents profils d’adhérents : vous collecterez toutes les informations permettant de mieux qualifier vos adhérents. Votre outil de reporting (GRA) vous suivra quotidiennement pour renseigner votre activité et réaliser les synthèses utiles à la préparation de vos actions. En valorisation de la collecte, comme en fourniture d’intrants, vous disposerez d’une offre large qu’il vous appartiendra d’adapter à chacun de vos adhérents.

Informer, communiquer et animer le réseau d’adhérents sur le terrain : assurer une remontée d’informations fluide auprès de vos différents interlocuteurs (Responsable de site, Responsable de Région, services supports) et être le lien de communication direct entre l’adhérent et la coopérative. Vous serez également amené(e) à organiser et animer des réunions d’adhérents selon les plans d’actions définis.

Vous serez dans une entreprise qui dispose de compétences managériales et d’expertises agronomiques, environnementales et digitales : les Conseillers d’Exploitation peuvent compter sur les fonctions support dédiées à la relation adhérent. Très attachés à la réussite de nos collaborateurs, nous disposons de nombreux outils et supports permettant la présentation de la politique de la coopérative et nous formons régulièrement nos équipes.

Profil

• Diplômé d’un BAC+2 dans le domaine du commerce et / ou de l’agriculture, disposant d’une expérience sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous : Connaitre les produits et les marchés. Savoir conduire un entretien et conclure une proposition commerciale dans le cadre de l’approche globale de l’exploitation.
• Appétence pour le commerce.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité de vous adapter à de nouveaux logiciels.
• Être titulaire du Certiphyto, vente de produits phytosanitaires serait un plus.
• Vos atouts : Esprit d’équipe et d’appartenance, sens du relationnel et de la communication, esprit de synthèse, organisation, force de propositions, disponibilité.

Contrat et avantages

• oste en Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir dès que possible.
• Salaire à définir selon votre profil et l’expérience.
• 13ème mois après 6 mois d’ancienneté.
• Prime annuelle et sur objectifs.
• Mutuelle avantageuse.
• Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l’exercice.
• Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour mener à bien vos missions.