Connected Identity Program Lead - Data & Architecture

Publicis Groupe; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Locaux Paris

Restaurant d’entreprise

Mutuelle avantageuse

Forfait Mobilité Durable

Work Your World

Wellpass

Job summary

Publicis Connected Media recherche un responsable expérimenté pour piloter le programme Connected Identity et assurer la gouvernance opérationnelle. Vous coordonnez des parties prenantes dans un environnement matriciel et accompagnez les annonceurs dans les feuilles de route data et identité, tout en déployant des solutions créatrices de valeur.

Le poste implique une forte dimension conseil et transformation, avec un focus sur l’activation data, le reporting et l’adoption par les partenaires et

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets data, marketing ou transformation.
• Capacité à fédérer des équipes transverses et à influencer sans lien hiérarchique.
• Connaissance des enjeux data et média des annonceurs, et capacité de transformation en recommandations business.

Responsibilities

• Piloter le programme Connected Identity et sa gouvernance.
• Coordonner des parties prenantes et assurer l’exécution des décisions stratégiques.
• Accompagner les annonceurs dans la définition et le déploiement des feuilles de route data & média.
• Industrialiser les méthodes et faire progresser la donnée et l’identité dans l’écosystème.

Skills

Gestion projets

Gouvernance

Conduite du changement

Communication

Education

Formation supérieure

Tools

CDP

Clean rooms

Identity graphs

Job description

Description de l'entreprise

Chez Publicis Connected Media, nous créons les connexions qui font la différence.
Celles qui permettent à nos clients de construire des avantages concurrentiels durables dans un monde en pleine transformation. Celles qui permettent également à nos 2 000 talents de grandir, de partager leurs expertises et d’évoluer au sein de l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.

Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media afin de générer des résultats mesurables et durables. C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de quatre grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.

En plaçant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces expertises, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours client et sur l’ensemble des points de contact. Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en mouvement pour répondre aux besoins des clients de demain.

Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser auprès d’experts, évoluer dans un environnement multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France comme à l’international.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Connected Identity, en charge de concevoir et déployer l’asset data propriétaire du Groupe en France, vous contribuez à un projet stratégique visant à aider les annonceurs à mieux comprendre, adresser et mesurer leurs audiences dans un écosystème média en pleine transformation (fin des cookies tiers, fragmentation des environnements, IA agentique, multiplication des plateformes fermées).

Rattaché(e) au Director, Identity Product & Architecture, vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie, en assurant le pilotage des chantiers Connected Identity et leur adoption auprès des annonceurs et partenaires de Publicis Connected Media.

Responsabilités principales :

Pilotage du programme Connected Identity

• Structurer et piloter les projets (planning, priorités, dépendances, risques et arbitrages).
• Animer la gouvernance, suivre les décisions et maintenir les outils de pilotage.
• Anticiper et résoudre les blocages opérationnels, techniques ou organisationnels.

Coordination des parties prenantes

• Mobiliser et coordonner des acteurs multiples dans un environnement matriciel complexe.
• Assurer la bonne exécution des décisions stratégiques.
• Adapter la communication aux différents niveaux d'interlocuteurs, jusqu'au comité de direction.

Accompagnement des annonceurs

• Évaluer leur maturité data et identity et identifier les opportunités de création de valeur.
• Définir les feuilles de route d'intégration et les cas d'usage adaptés à leurs enjeux.
• Concevoir et présenter des recommandations stratégiques data & média.
• Accompagner le déploiement des solutions jusqu'à la démonstration de leur impact business.

Contribution au développement du département

• Industrialiser les méthodes, outils et bonnes pratiques.
• Acculturer les équipes aux enjeux de l'identité et de la gouvernance de la donnée.
• Faire remonter les besoins terrain pour nourrir la stratégie du département.

Un rôle transverse à forte dimension programme, conseil et transformation, visant à déployer la stratégie Connected Identity de Publicis et à en démontrer la valeur auprès des annonceurs, partenaires et équipes internes.

Qualifications

De formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets data, marketing ou de transformation, idéalement dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes et des enjeux d'activation de la donnée.

Vous avez développé cette expertise en cabinet de conseil spécialisé data, martech ou transformation digitale, ou au sein d'équipes data, CRM, marketing, média ou technologiques, où vous avez accompagné la définition et le déploiement de solutions créatrices de valeur pour les annonceurs.

• Maîtrise du pilotage de projets transverses : gouvernance, coordination multi-parties prenantes, gestion de plusieurs chantiers simultanés et animation d’environnements matriciels.
• Capacité à mobiliser et fédérer des équipes sans lien hiérarchique, en combinant influence, diplomatie et capacité de décision.
• Bonne compréhension des enjeux data et média des annonceurs, avec la capacité de transformer des problématiques techniques en recommandations créatrices de valeur business.
• Culture des écosystèmes data marketing : collecte, consentement, réconciliation, activation, mesure, identité, ainsi que des solutions du marché (CDP, clean rooms, graphes d’identité, onboarding, etc.).
• Connaissance des environnements réglementaires liés à la donnée (RGPD, ePrivacy, CNIL) et des mécanismes de l’écosystème programmatique.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation, forte autonomie, proactivité et très bon niveau d’anglais.
• Une expérience dans des secteurs tels que FMCG, retail ou automobile constitue un atout.

Informations complémentaires

Les avantages chez Publicis Connected Media

En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t’accompagneront tout au long de ta carrière.

• Des locauxsympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de coworking…).
• Restauration: accès à un restaurant d’entreprise.
• Comité Social et Économique (CSE): offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.
• Primes et avantages diverspour accompagner les moments clés de la vie.
• Une mutuelle avantageuse.
• Prise en charge des transports: forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.
• Programme Work Your World: possibilité de poser son laptop n’importe où dans le monde jusqu’à 6 semaines par an.
• Wellpass: forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.
• La plateforme Marcel: elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.

Les valeurs que nous recherchons

Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont autant envie d’apprendre que de contribuer et qui partagent nos valeurs.

La curiosité :des profils qui testent, posent des questions et se forment en continu.
L’esprit collaboratif :le collectif est notre super-pouvoir.
La remise en question :nous valorisons l’humilité, l’écoute active et le désir d’amélioration continue.
La volonté de faire la différence :chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.

Et surtout : l’envie d’avancer dans un écosystème où l’innovation, la technologie et les expertises évoluent chaque jour.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.