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Talentys RH recherche un Conducteur de travaux en Guadeloupe pour piloter des chantiers d’assainissement, suivre les budgets et coordonner les équipes sur le terrain.
Vous évaluerez les dossiers techniques, organiserez les plannings, gérerez les coûts et garantirez le respect des normes et du cadre QHSE sur chaque chantier.
Vous collaborerez avec les partenaires et les clients pour optimiser les méthodes et la performance des filières d’assainissement.
Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l’approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer.
Notre client recherche son futur Conducteur de travaux en Guadeloupe.
Étude et choix de la filière d’assainissement adaptée à la situation,
Elaboration des devis clients et suivi des affaires,
Développement de partenariats avec les professionnels du milieu de l’assainissement,
Transmission des fiches prospects aux services CE/SAV afin de proposer un contrat d’entretien adapté à l’installation,
Réalisation ou participation aux d'appels d'offre aussi bien auprès des organismes privés que publics
Organisation des chantiers : détermination de la durée des travaux, des moyens humains, matériels, matériaux et financiers à mettre en œuvre tout en veillant au respect des coûts,
Réalisation des budgets chantier et identification des éventuels ajustements à faire,
Détermination du planning prévisionnel de suivi des chantiers
Création et suivi de la facturation des chantiers,
Optimisation et réhabilitation si nécessaire des filières d’assainissement existantes
Mise en conformité des stations existantes
Participation à la recherche de solutions techniques pour les chantiers
Suivi de l'évolution réglementaire et technique de l'assainissement des eaux usées
En lien avec Directeur d’exploitation sur le volet QHSE : Vérification permanente du respect des règles légales comme des normes édictées en interne liées à la sécurité, l’hygiène et la santé de toutes les personnes travaillant sur les chantiers, ainsi que du respect des normes environnementales en vigueur (notamment en matière de traitement des déchets), du respect du port des EPI à la mise à jour du DUERP.
Développer les outils nécessaires s’ils ne sont pas disponibles ou mettre à jour les existants
Assurer le suivi et la répartition des éléments des gestion, des dossiers administratifs et financier en lien avec la responsable administrative et le directeur d’exploitation
Accompagnement de la Direction dans l’élaboration et la mise en œuvre des procédures,
Analyse des écarts par rapport aux prévisions
Suivi des indicateurs de gestion
Participation aux différents budgets demandés
Etablissements de toutes les situations et facturations de travaux en fin de mois
Suivi des pointages de la main d’œuvre,
Analyse des besoins en compétence de la société afin de mettre en œuvre du plan de développement des compétences efficace et améliorant l’employabilité des collaborateurs notamment concernant les formations liées à la sécurité,
Gestion des entretiens individuels des collaborateurs