Conducteur(trice) de Travaux (H/F)

Veolia; Le Taillis; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions de pompage recherche un conducteur/conductrice de travaux pour coordonner les chantiers en Pays de la Loire. Le candidat doit avoir de l'expérience en gestion de chantiers, des connaissances en mécanique et électricité, et un bon sens du relationnel. Des déplacements sont à prévoir. La rémunération est de 40K à 50K€ selon expérience, avec des primes et un véhicule de fonction. Des formations et opportunités d'évolution sont offertes.

Prestations

Véhicule de fonction

Jours de RTT

Prime variable

Formations régulières

Primes d'Intéressement

Plan d’Epargne Groupe

Plan d’Epargne Retraite

Qualifications

• Expérience en qualité de chef de chantier dans le secteur industriel.
• Connaissances en électricité et hydraulique.
• Expérience en montage de tuyauteries industrielles est un plus.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des chantiers et coordonner les tâches.
• Organiser le travail des différents corps de métier.
• Suivre le planning et être le relais entre le client et le chargé de réalisation.
• Réaliser des comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité.

Connaissances

Coordination de chantiers

Connaissances en mécanique

Relationnel

Compétences techniques

Description du poste

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée aux Sorinières en Loire-Atlantique (44), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un/une conducteur/conductrice de travaux garant.e du bon déroulé des chantiers sur l'ensemble des aspects, et notamment sécurité, financier, technique, et qualité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous assurez le bon déroulement du chantier et répartissez les tâches entre les différents intervenants internes ou sous-traitants
• Vous organisez le travail des différents corps de métier et veillez à leur bonne coordination et aux respects des consignes de sécurité
• Vous assurez l’organisation des livraisons sur le site et anticipez les approvisionnements
• Vous suivez le planning des différentes opérations sur site et travaillez en collaboration avec le chargé de réalisation. Vous êtes le relais direct entre le client et le chargé de réalisation
• Vous vous assurez de la propreté et participez aux différentes réunions de chantier
• Vous réalisez et/ou participez à la mise en service des installations et vous vous assurez de la bonne fin des opérations
• Vous rédigez des comptes rendus d’intervention et êtes garant de la traçabilité des actions menées par vos soins
• Le poste est basé aux Sorinières(44) avec des déplacements sur les chantiers en régions Pays de la Loire, Bretagne et Normandie.

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience en qualité de chef de chantier pour la coordination et la mise en œuvre d’installations hydraulique/électrique dans le secteur industriel
• Vous disposez de connaissances en mécanique et en électricité. Une expérience en montage et/ou réalisation de tuyauteries industrielles serait un plus.
• Vous disposez d’un réel sens du service, d’un bon relationnel et possédez de solides connaissances et compétences techniques.

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

• Mise à disposition d'un véhicule de fonction
• Jours de RTT
• Une rémunération annuelle brute de 40K à 50K€ selon expérience + prime variable
• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
• Des primes d'Intéressement et de participation
• Un plan d’Epargne Groupe avec abondement ainsi qu'un plan d’Epargne Retraite

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.