Conducteur(trice) de travaux F/H

G.e interpro; Toul; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

G.e interpro est à la recherche d'un chef de chantier capable d’organiser et de piloter les chantiers dans le Grand Est. Vous serez responsable du pilotage, du respect des plannings et de la sécurité sur le terrain, en lien avec les équipes internes et les sous-traitants.

Vous gérez jusqu’à 15 chantiers simultanément, assurez l’interface avec les clients et les partenaires, et rendez compte de l’avancement à la direction.

Poste en CDI à temps plein, rémunération selon expérience.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les interventions sur le terrain.
• Gérer jusqu’à 15 chantiers simultanément selon leur taille.
• Suivre l’avancement des travaux (délais, qualité, sécurité).
• Ajuster les plannings et les moyens si nécessaire.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients pendant les travaux.
• Rendre compte de l’avancement à la direction.

Description du poste

Préparation et organisation des chantiers :

• Assister le Chargé d’Affaires dans les phases amont (analyse des dossiers, éléments techniques, budgets prévisionnels),
• Étudier les dossiers techniques (plans, budgets, contraintes),
• Participer à la réévaluation technique et budgétaire des projets,
• Anticiper les besoins en matériel, ressources humaines et sous-traitance,
• Effectuer les demandes d’autorisations et préparer les documents nécessaires au lancement des chantiers,
• Consulter, évaluer et sélectionner fournisseurs et sous-traitants.

Pilotage et suivi des travaux :

• Planifier et coordonner les interventions sur le terrain,
• Gérer jusqu’à 15 chantiers simultanément, selon leur taille et leur complexité,
• Suivre l’avancement des travaux (délais, qualité, sécurité),
• Ajuster les plannings et les moyens si nécessaire,
• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de conformité réglementaire.

Vous êtes responsable de vos chantiers, tout en vous appuyant sur les équipes internes. Vous devez alerter en cas de dysfonctionnement, de retard ou de dépassement de charges par rapport aux prévisions.

Relation client & coordination des partenaires :

• Être l’interlocuteur privilégié des clients pendant la phase travaux,
• Assurer l’interface avec les différents acteurs du projet (clients, bureaux d’études, fournisseurs, sous-traitants),
• Rendre compte de l’avancement auprès du Chargé d’Affaires et/ou de la direction,
• Participer à la réception des ouvrages et à la levée des réserves.

Animation des équipes :

• Encadrer les équipes terrain (chefs de chantier, chefs d’équipe, ouvriers),
• Organiser le travail, fixer les priorités et suivre la progression,
• Veiller au bon climat d’équipe et à la montée en compétences,
• Identifier les besoins en effectifs et en compétences.